UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE AMENAGEMENT (H/F) 29 - MORLAIX
Offre n° 204BSBK
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE AMENAGEMENT (H/F)
29 - MORLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Vos missions principales En tant que Chef(fe) de service Aménagement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique d'urbanisme, de planification et d'action foncière du territoire. Vous pilotez le service et ses quatre cellules, en assurant la cohérence stratégique et opérationnelle des projets. Organisation et encadrement du service : -Définir et formaliser les procédures de travail, accompagner les équipes dans leur mise en œuvre et garantir la circulation fluide de l'information. -Relayer la stratégie auprès des équipes et assurer le reporting auprès de la direction. -Sécuriser les dossiers délibératifs et respecter les échéances institutionnelles. -Gérer le budget et les ressources du service, préparer les arbitrages et garantir l'efficacité financière. -Assurer la qualité du service rendu aux usagers et entretenir des relations constructives avec les partenaires. -Développer et animer des partenariats et réseaux professionnels. -Garantir la sécurité juridique des dossiers, en lien avec les services supports. Pilotage des cellules : Chaque cellule apporte un soutien transversal à l'ensemble des directions de la Communauté d'agglomération : -Autorisation des Droits du Sol : sécuriser l'instruction des autorisations d'urbanisme sur les 26 communes, assurer le dialogue avec les élus, accueillir les pétitionnaires et accompagner les porteurs de projets. -Planification : piloter l'évolution du PLUi-H, suivre la mise en œuvre du SCOT, apporter une expertise aux communes et services internes. -Système d'Information Géographique (SIG) : centraliser et mettre à jour les données géographiques, proposer des créations cartographiques et administrer les logiciels ADS et SIG. -Affaires foncières : piloter les acquisitions et cessions, gérer le patrimoine foncier et immobilier de Morlaix Communauté et ses partenaires, et développer une stratégie foncière proactive. Spécificités du poste : Le poste nécessite une disponibilité pour les réunions en soirée et la participation systématique à la Commission Aménagement, ainsi qu'au bureaux communautaire et au Conseil communautaire, le cas échéant. Le profil que nous recherchons Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent, doté(e) d'une expérience significative dans le pilotage de projets urbains et la gestion de services pluridisciplinaires. Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de l'urbanisme, du foncier et de la planification, et savez transformer la stratégie en actions concrètes. Doté(e) de solides compétences en management et en coordination, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'initiative et de diplomatie pour accompagner vos équipes et garantir la qualité du service rendu aux usagers. Compétences et qualités requises : Savoir : -Expertise en management stratégique et opérationnel. -Maîtrise du cadre législatif et réglementaire en urbanisme et foncier. -Connaissance des outils informatiques (LibreOffice, Microsoft, SIG, gestion de projet.). Savoir-faire : -Évaluer et conseiller sur les projets, alerter sur les risques. -Gérer les ressources humaines et financières. -Identifier et résoudre les conflits, proposer des solutions innovantes. Savoir-être : -Diplomatie et qualités relationnelles. -Sens de l'initiative, autonomie et rigueur. -Capacité à organiser et motiver une équipe. Permis B indispensable. Conditions d'emploi -Emploi permanent -Ouvert aux cadres d'emplois des catégories A des filières techniques et administratives -Ouvert aux contractuels -Temps complet -Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi) -Rémunération statutaire + régime indemnitaire. -Travailleurs handicapés : conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- statutaire + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX CO
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.morlaix-communaute.bzh
Mme Christelle DIRER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



