Hôte ou Hôtesse d'accueil de camping (H/F) 85 - TALMONT ST HILAIRE
Offre n° 204BWQZ
Hôte ou Hôtesse d'accueil de camping (H/F)
85 - TALMONT ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Votre mission : - Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction des campeurs - Assurer la gestion administrative (réservations, check-in, check-out, facturation, encaissements) - Gérer la relation client (demande de renseignements, prolongations de séjours) dans le respect du règlement intérieur - Être polyvalent et assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des sanitaires Période d'Emploi : Juillet - Août 2026 - - - - - - - - - - - - - - - - - - Formation fin juin - Procédures de gestion du camping - Logiciel de réservation Eseason - Excel - - - - - - - - - - - - - - - - - - Horaires de travail : 7h30 à 19h30 avec coupure méridienne variant de 2 à 3 heures selon la période 35 heures en moyenne hebdomadaire sur le cycle Cycle de 2 jours de travail - 2 jours de repos et 1 dimanche travaillé sur 2 Aucun jour de télétravail Congés acquis payés en fin de saison estivale
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- être polyvalent(e)Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Utilisation de logiciels de tableur
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CAMPING ESPERANCE BOURGENAY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. CHRISTIAN CHUSSEAU
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