Chargé de la gestion des ERP et sécurité incendie (H/F)

Chargé de la gestion des ERP et sécurité incendie (H/F) 44 - PORNICHET

Postuler à l'offre Chargé de la gestion des ERP et sécurité incendie (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de la gestion des ERP et sécurité incendie (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de la gestion des ERP et sécurité incendie (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204CFBN
Chargé de la gestion des ERP et sécurité incendie (H/F)

44 - PORNICHET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 février 2026

Au sein du Pôle Aménagement de la Ville, sous l'autorité hiérarchique du Respon-sable de l'équipe Bâtiments, vous êtes le référent principal en matière de sécurité des personnes et des biens dans les Établissements Recevant du Public (ERP). A ce titre, vous veillez au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité incendie, électrique et technique. Vous assurez le suivi des contrôles réglementaires, la tenue et la mise à jour des registres de sécurité, ainsi que l'accompagnement des Commissions de sécurité. Vous intervenez également en tant que formateur interne pour la prévention du risque incendie. MISSIONS Suivi réglementaire et sécurité des ERP communaux : - Tenir à jour la liste des ERP et leurs dossiers techniques, mettre à jour les registres de sécurité, les plans d'évacuation et les documents obligatoires. - Programmer et organiser les exercices d'évacuation incendie (écoles, structures enfance, .). - Piloter les vérifications périodiques obligatoires (plus de 57 bâtiments), gérer les interventions des prestataires et contrôler la conformité des travaux : installations électriques, gaz, BAES, SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, défi-brillateurs, ascenseurs, portes automatiques, cuisines professionnelles, lignes de vie, légionelles, qualité de l'air, dératisation, . - Proposer des améliorations en matière de sécurité et de conformité. Gestion administrative et réglementaire des ERP privés (pouvoir de police du Maire) : - Instruire les demandes d'Autorisation de Travaux et les dossiers d'accessibilité. - Préparer, convoquer et participer aux Commissions de sécurité. - Rédiger les arrêtés (ouverture, fermeture, poursuite d'activité.). - Suivre l'évolution des normes et organiser la Commission Locale de Sécurité. - Réaliser les inspections des ERP. Prévention incendie et formation : - Animer des formations internes incendie pour le personnel et les bénévoles (environ 60 personnes/an). - Assurer la surveillance incendie (SSIAP1) lors des manifestations municipales. Divers : - Apporter un avis technique sur la conformité des hydrants dans les permis de construire, suivre la maintenance et le renouvellement des hydrants du territoire. - Participer à la polyvalence au sein de l'équipe Bâtiments et à la transversalité au sein du Pôle Aménagement de la Ville. PARTICULARITE Astreinte technique obligatoire sur l'ensemble des missions incombant à la Collectivité (environ six semaines par an) et ponctuelle en cas d'évènements météorologiques (tempête, neige, verglas, ...). PROFIL - Connaissances solides en réglementation ERP et sécurité incendie, SSIAP1 impératif, - Maîtrise des dispositifs de sécurité : BAES, SSI, extincteurs, désenfumage, . - Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, - Pédagogie et aptitudes à l'animation de formations incendie, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et force de propositions, - Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs. - Permis B indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2377.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
  • Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiques
  • Traiter les demandes de support technique

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHEF D'ÉQUIPE SERVICE PORTIQUE 3X8 F/H

    AD POTENTIEL  - 44 - ST NAZAIRE

    Un Chef d'équipe service portique (H/F) Notre client recrute ! Spécialisé dans la construction navale, notre client évolue dans un environnement industriel de haute technicité, au cœur de projets...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Sécurité H/F

    Talents Industrie  - 44 - Saint-Nazaire

    POSTE : Responsable Sécurité H/F DESCRIPTION : Notre client, une PME industrielle est à la recherche d'un Responsable Sécurité H/F pour son site basé à Saint-Nazaire (44). Rattaché(e) directement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.