Chef de projet IT (H/F)

Chef de projet IT (H/F) 75 - PARIS 02

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Offre n° 204CRSQ
Chef de projet IT (H/F)

75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

Nous recherchons un Chef de Projet IT capable de comprendre les besoins métiers, de les traduire en solutions techniques efficaces et d'en piloter la mise en œuvre réussie. En tant qu'interlocuteur clé entre les équipes IT et les équipes métiers, vous veillerez à ce que les solutions déployées soient alignées sur la stratégie de l'entreprise tout en garantissant la cohérence des données entre les différentes plateformes. Dans ce rôle, vous superviserez la gestion end-to-end de projets IT et data, soutiendrez les besoins en reporting, apporterez une méthodologie structurante et accompagnerez les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et processus. Vous jouerez également un rôle actif dans le support utilisateur, la formation, la résolution d'incidents et les initiatives d'amélioration continue. Le Chef de Projet IT reportera au Directeur IT et collaborera étroitement avec l'ensemble des équipes métiers pour identifier les besoins, structurer les projets et accompagner la croissance de l'organisation. Missions et responsabilités Analyse des besoins métiers - Collecter, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers: - Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et détaillées - Assurer la bonne livraison des projets conformément aux attentes et aux spécifications Alignement stratégique et organisationnel: - Veiller à l'alignement de tous les projets IT et data avec la stratégie de l'entreprise - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur IT pour garantir la cohérence des initiatives data - Gérer l'accompagnement au changement, faciliter l'adoption des nouveaux outils et assurer une communication régulière auprès des parties prenantes Reporting & Support Data: - Identifier les besoins de reporting des différentes équipes métiers - Mettre en place des solutions de reporting adaptées et performantes, en collaboration avec l'équipe IT si nécessaire - Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la cohérence des données au sein des systèmes Gestion des plateformes métiers: - Superviser l'évolution des plateformes métiers en fonction des besoins de l'organisation - Assurer la maintenance et l'amélioration continue des plateformes clés (CRM, outils corporate, applications métiers) - Former les utilisateurs, communiquer sur les nouvelles fonctionnalités, mises à jour et évolutions Expérience / Compétences requises: - Expérience en gestion de projets IT, incluant la collecte des besoins, la rédaction de spécifications et le suivi de la mise en œuvre. - Solides compétences en reporting et maîtrise des outils associés (Excel, Power BI ou équivalent). - Capacité à analyser et résoudre des problèmes, proposer des solutions et accompagner les utilisateurs. - Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle pour collaborer avec différentes équipes et départements. - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aisance à évoluer dans un environnement en transformation. - Maîtrise de la suite Microsoft Office. - Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. - Curiosité, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Ce que vous apporterez: - Une approche structurée, collaborative et méthodique dans la conduite de projets. - La capacité à faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. - Un sens aigu de l'ownership, de l'organisation et du service. - La capacité à favoriser l'adoption des outils, accompagner le changement et promouvoir l'amélioration continue.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 68000.0 Euros à 71000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Analyser les besoins informatiques
  • Anglais technique
  • Animer une démarche agile et innovante
  • Audit des systèmes d'information
  • Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
  • Déploiement de solutions informatiques
  • Développer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Développer une application en lien avec une base de données
  • Evaluer les risques liés aux nouveaux projets informatiques
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Gestion de projets informatiques
  • Gérer la documentation technique des projets
  • Gérer les risques de cybersécurité
  • Intégration de systèmes
  • Langages de programmation informatique
  • Licence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projets
  • Méthode AGILE
  • Optimisation de bases de données
  • Optimiser les processus de développement logiciel
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
  • Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Programmation logicielle
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Superviser l'intégration continue des projets logiciels
  • Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
  • Systèmes d'exploitation informatique
  • Sécurité des applications web
  • Sécurité des systèmes embarqués
  • Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion de fonds

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