Chargé(e) des affectations du personnel (H/F) FSN26 84 - MONDRAGON
Offre n° 204CXST
Chargé(e) des affectations du personnel (H/F) FSN26
84 - MONDRAGON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 en qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** Missions principales Au sein de la région Nucléaire Sud-Est, vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des affectations du personnel sur les chantiers de votre périmètre. À ce titre, vous : - Animez les réunions hebdomadaires d'expression des besoins en compétences sur les chantiers. - Analysez les besoins et proposez des solutions d'affectation adaptées. - Rédigez les ordres de mission et assurez leur communication auprès des salariés concernés. - Veillez au respect des règles de l'entreprise (calcul des temps de trajet, rythme des détentes, conformité réglementaire). - Participez aux demandes de renfort au niveau national afin de proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels. - Contribuez à l'élaboration du plan de départ en congés et assurez la bonne tenue des compteurs d'absences. - Réalisez les demandes d'accès aux sites et prenez en charge diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel. Profil recherché - BTS de type assistant(e) de gestion - Organisation, rigueur et sens des priorités - Excellentes capacités de coordination et de communication - Esprit d'analyse et réactivité - Maîtrise des outils bureautiques - Une expérience en gestion de planning ou en administration du personnel est appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2295.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- prime transport annuelle 400 euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Diffuser une information, une publication
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Gestion planning et administration du personnel
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Employeur
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