Aide soignant (H/F)

Aide soignant (H/F) 74 - THONON LES BAINS

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Offre n° 204CZVP
Aide soignant (H/F)

74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

*** 3 POSTES A POURVOIR *** AIDE SOIGNANT OU AUXILIAIRE DE VIE FAISANT FONCTION D'AS (H/F) - CCAS « Résidences Seniors » Grade : Auxiliaire de Soins Principal 2ème classe Service : Résidence Autonomie Les Ursules Prise de poste : Dès que possible Définition : Dans le cadre de la Résidence Autonomie « les Ursules » gérée par le Centre Communal d'Action Sociale, l'agent assure la mission d'auxiliaire de soins faisant fonction d'aide-soignante. Responsabilités et Autonomie : Dans le cadre du respect des procédures internes du Centre Communal d'Action Sociale, des mesures de sécurité en vigueur, et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des services aux Seniors et Résidences Seniors, l'agent est garant du bon déroulement des actions sous sa responsabilité. Vos missions : - Elabore et assure le suivi des projets personnalisés des résidents, - Propose des actions de prévention de la perte d'autonomie et en assure le suivi. Dans ce cadre, l'agent peut être amené à accompagner des sorties. - A un rôle de prévention au quotidien dans les domaines de l'alimentation, de l'hygiène, de la sécurité, . - Assure la mise en place et la gestion du plan bleu obligatoire à la résidence autonomie. L'agent peut être sollicité dans le cadre d'un déclenchement de plan canicule au sein du CCAS. - Elabore le Dossier de Liaison d'Urgence avec le médecin référent. - Assure la mise à jour et le suivi des dossiers des résidents (personne de confiance, Directives Anticipées, Allocation Personnalisée à l'Autonomie, .) - Assure la coordination avec et entre les médecins, les paramédicaux, l'hôpital, les établissements médico-sociaux, les assistantes sociales de secteur et du Conseil Départemental. favorisant ainsi une prise en charge globale du résident. - Participe aux demandes de dossiers d'admissions à la résidence et en assure le suivi. - Organise et assure les tournées quotidiennes auprès des résidents et selon leurs souhaits. - Assure des soins de nursing en cas de nécessité : toilette, petit déjeuner, plateau repas, . - Intervient en cas de déclenchement par le résident de l'« appel malade » dans son logement : premiers secours, sollicitation des pompiers, . - Répond aux alarmes incendie. - Participe au service au restaurant. Connaissance et savoir faire : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante - Connaissance du vieillissement - Expérience auprès des séniors Savoir-être : - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue - Autonome, - Capacité d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités Horaires : Temps non complet de 31h00 par semaine du lundi au dimanche sur 4 jours, sur des jours définis à l'avance par planning : 7h00-12h15/13h00-15h30 ou 13h45-21h30 du lundi au vendredi 7h00- 13h15/ 14h-15h30 les samedis, dimanches et jours fériés

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + complément indemnitaire annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE THONON LES BAINS

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.ville-thonon.fr/Offre_emploi

Mme Bénédicte CURCURU

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