Missions L'IGESA recherche un directeur(trice) d'une crèche familiale. Votre mission: Vous êtes responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la qualité d'accueil au sein de la crèche. Vous incarnez la vision et les valeurs du projet éducatif et assurez la gestion globale de la structure. Les enfants sont accueillis au domicile des assistantes maternelles, sauf lors des temps partagés, deux à trois matinées au sein de la crèche familiale (mardi et jeudi matin) Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. Profil : Directrice / Directeur de crèche Familiale - Crèche « Les Rafalous » - À St DIZIER Lieu : Au sein de la Base aérienne St Dizier Horaires : La crèche familiale est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h00 et le vendredi de 7h30 à 16h00. Capacité d'accueil : 20 berceaux Contrat : CDI Parking : oui Poste à pourvoir dès que possible Vos savoir faire: Assurer l'accompagnement et le soutien pédagogique des assistantes maternelles en étant appuyé par la coordinatrice régionale petite enfance: Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir la qualité d'accueil du jeune enfant Gérer l'administration, les budgets, les infrastructures e la prévention. Garantir le développement et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humaines Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure Qualités personnelles: Excellente communication et sens de l'écoute Pédagogie, empathie et bienveillance Organisation, rigueur et gestion du stress Capacité de décision et sens de la confidentialité Esprit d'équipe et adaptabilité Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : L'ensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type d'établissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP). Titulaire d'un DE de puériculteur justifiant de 3 ans d'expérience Titulaire d'un DE d'infirmier justifiant de 3 ans d'expérience auprés des enfants. Titulaire d'un DE Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expérience Rémunération : 30 924€ brut/an selon Expérience La rémunération est déterminée en fonction de l'expérience et du parcours professionnel. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Évolution salariale automatique tous les 2 ans Possibilité de prendre les déjeuners au Cercle Mess de la base aérienne L'établissement est systématiquement fermé 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et le nouvel an. Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs