Véritable support de la structure, vous gérez la partie administrative et intervenez sur l'ensemble du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Rédiger les contrats et Saisir les DPAE, - Transmettre les contrats et contrôler leur retour, - Saisir les acomptes, - Suivre les visites médicales et les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles, - Appliquer les réglementations du droit du travail, - Réaliser les recrutements : rédiger et diffuser les annonces, sourcer, sélectionner les candidats, - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser, - Participer à la vie de la structure : prise de rdv, accueil, évènements, relation client, ... Horaire : 9h00-12h00/14h00-18h00 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en gestion / RH, vous avez acquis idéalement une première expérience en paie / administration du personnel. - Doté(e) d'une forte capacité à gérer la volumétrie et les priorités, couplée à une très bonne organisation afin de respecter les délais de traitement, vous êtes polyvalent(e) et fiable et saurez donc donner toute sa valeur à l'engagement de qualité de service du client. - Vous savez travailler avec différentes parties prenantes, vous possédez un très bon relationnel orienté service client, des qualités d'écoute, de diplomatie et une réelle aisance dans l'utilisation du téléphone. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.