Les missions du poste Contexte de la mission Le département Group CTO du client pilote les fondations technologiques qui soutiennent la stratégie digitale mondiale du groupe : fiabilité, sécurité, innovation et cohérence entre toutes les entités et régions. Le poste est rattaché à l'équipe Workplace, au sein du CTO. Il/elle remplace un chef de projet historique qui pilotait plusieurs initiatives stratégiques (infrastructure, cloud, sécurité). Le nouveau Transversal Project Manager - Workplace devra assurer la continuité des programmes en cours tout en accélérant la modernisation des environnements : identité, cloud, sécurité réseau, enduser computing. Même s'il/elle est positionné dans l'équipe Workplace, le rôle est transversal et implique une collaboration avec l'ensemble des équipes IT du groupe. Objectifs & Livrables Le Project Manager est responsable de la conduite de plusieurs projets technologiques transverses, avec une forte dimension infrastructure & cloud. Projets clés : Modernisation du modèle de tiering Azure Évolution de la Landing Zone Azure (modernisation de l'architecture firewall) Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs SG Déploiement d'un VDI Windows 365 pour les partenaires Transformation de l'Identity & Access Management pour les partenaires Le(la) candidat(e) idéal(e) combine vision stratégique, compréhension architecturale et capacité opérationnelle. Responsabilités Piloter et coordonner des projets transverses impliquant plusieurs équipes CTO. Gérer le cycle de vie complet des projets : périmètre, planning, risques, budget, dépendances, reporting. Garantir l'alignement avec l'architecture d'entreprise, la sécurité et les règles de gouvernance. Assurer la communication entre équipes techniques, management et sécurité. Le profil recherché Qualifications Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. 5 à 10+ ans d'expérience dans un contexte CTO (infra, cloud, architecture). Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes et multiéquipes. Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. Capacité à gérer plusieurs priorités en autonomie. Certifications appréciées : AZ104, AZ305, SC300, ITIL, PMP. Soft Skills Leadership transversal Communication claire (technique & business) Capacité d'analyse et vulgarisation Gestion des risques et prise de décision Capacité à gérer stratégique + opérationnel Expertise technique requise (par ordre de priorité) Identity & Access Management : AD, Entra ID, Conditional Access, RBAC, PIM Cloud Azure : Landing Zone, Management Groups, RBAC, Policies, Hub & Spoke Architecture réseau : firewalls, proxies, segmentation, connectivité onprem cloud EndUser Computing : Intune, Windows 365, device management Infrastructure : datacenter, serveurs, VMware, JumpBox, sécurité CTO