TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 204DTDY
TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Plusieurs postes à pourvoir. Interventions éducatives à partir du domicile des parents. Vous accompagnez dans le cadre administratif l'enfant dans sa cellule familiale et soutenez les parents en vue de développer leurs compétences parentales. Accompagner l'enfant, individuellement et collectivement, dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement. Evaluer la situation des mineurs à partir de leurs besoins fondamentaux et des compétences parentales mobilisables et à mobiliser au sein de leur écosystème. Apporter aide et conseils aux familles accompagnées par l'établissement. Élaborer le projet personnalisé d'accompagnement à partir des ressources de l'ensemble des parties prenantes. Organiser et mettre en œuvre des activités pérennes, des projets ponctuels (périodes de vacances.) Rendre compte régulièrement des interventions auprès des chefs de service et de l'équipe pluridisciplinaire Rédiger des rapports de l'évolution de la situation. Participer aux instances de coordination et de projet personnalisé. Représenter le service auprès des partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Rendre compte de son activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION MONTJOIE
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