Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, le SPFS est habilité à accueillir et accompagner 60 enfants entre 4 et 18 ans dans le cadre du placement familial. Ces enfants présentent, en réaction à une situation familiale gravement perturbée, des difficultés de type comportementales, affectives, sociales, qui nécessitent un accompagnement de proximité et une aide à la parentalité. Le service apporte un fort soutien aux assistants familiaux. Basée sur le prendre soin du jeune, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Responsable de Service Socio-Éducatif, vous : assurez le suivi éducatif et pédagogique des mineurs confiés en lien avec la famille et l'assistant familial veillez à garantir les besoins fondamentaux des enfants co-construisez, pilotez et évaluez les projets pour l'enfant et sa famille assurez le lien entre le jeune et sa famille et menez des visites médiatisées organisez dans le respect des décisions de justice les droits de visite et d'hébergement accompagnez la famille d'accueil dans la gestion du quotidien participez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. êtes en capacité d'accompagner des visites médiatisées Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, CESF o Vous avez une bonne connaissance du public, du secteur de la Protection de l'Enfance et de la petite enfance o Vous êtes formé-e aux techniques d'entretien o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste à pourvoir à partir du 16/03/2026 o CDI à mi-temps o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Envoyez-nous votre candidature avant le 4/03/2026 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à : Madame la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr