Responsable Ressources Humaines (H/F) 83 - BRIGNOLES
Offre n° 204DWLR
Responsable Ressources Humaines (H/F)
83 - BRIGNOLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) KOKOON Animal Shop est une entreprise française engagée dans le bien-être animal, qui accompagne au quotidien les propriétaires d'animaux à travers des produits et des services de qualité, responsables et adaptés à leurs besoins. Entreprise à taille humaine, en constante évolution, KOKOON place l'humain au cœur de son développement, en valorisant l'engagement, la proximité terrain et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines, afin d'assurer la continuité, la structuration et le développement de la fonction RH au sein de l'entreprise. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la référent(e) RH de KOKOON Animal Shop. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la stratégie de l'entreprise en conciliant performance économique, conformité sociale et épanouissement des collaborateurs. Véritable partenaire de confiance, vous faites le lien entre la Direction, les managers et les équipes pour garantir un climat social serein et engagé. Vos principales responsabilités - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH : droit social, gestion des carrières, rémunérations, formation - Piloter le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs - Assurer la gestion administrative et sociale du personnel : contrats, paie, absences, accidents du travail - Animer les relations sociales et le dialogue avec le CSE - Piloter les projets RH, les plans de formation et les reportings sociaux Profil recherché - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Solide maîtrise du droit du travail et des outils RH - Autonomie, rigueur et sens aigu de la confidentialité - Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Capacité à gérer des situations complexes et à accompagner le changement - Maîtrise des logiciels SILAE - La Connaissance du logiciel SKELLO serait un +
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- CSE
- fonction des compétences et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer le dialogue socialCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion du personnelCette compétence est indispensable
- Assurer une veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
- Concevoir des procédures de gestion du personnelCette compétence est indispensable
- Conseiller des responsables de serviceCette compétence est indispensable
- Conseiller la direction sur les questions réglementairesCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextesCette compétence est indispensable
- Garantir le maintien du climat social de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Logiciels de gestion du temps de travailCette compétence est indispensable
- Procéder au licenciement d'une personneCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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