Educateur d'activités physiques adaptées (HAEAPA2) (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 204DZYK
Educateur d'activités physiques adaptées (HAEAPA2) (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Association Résonance - Au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance œuvre depuis des décennies pour la protection, le développement et l'accompagnement des enfants et des familles du Haut-Rhin. Avec 300 professionnels engagés, elle déploie une large palette de dispositifs dédiés aux publics vulnérables et s'inscrit dans un projet profondément citoyen, fondé sur le respect, le vivre-ensemble et la solidarité. Aujourd'hui, nous recrutons EDUCATEUR D'ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (H/F) pour l'EEAP Caroline Binder et la MAS Adélaïde Hautval basés à Logelbach, au sein du pôle handicap. Missions En rejoignant l'EEAP Caroline Binder et la MAS Adélaïde Hautval, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement thérapeutique des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés. Vous contribuez à leur développement, à leur bien-être et à la mise en œuvre de projets personnalisés. Principales responsabilités : - Évaluer les capacités physiques et les besoins spécifiques des bénéficiaires. - Concevoir, planifier et animer des activités physiques adaptées, en cohérence avec les objectifs thérapeutiques et préventifs. - Assurer un suivi individualisé et ajuster les programmes selon l'évolution de chaque personne. - Encadrer des groupes en garantissant sécurité, bien-être et progression. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, et participer aux réunions de concertation. - Contribuer aux projets personnalisés et promouvoir l'activité physique comme outil de santé lors d'actions de prévention. - Réaliser les bilans d'activité, assurer un suivi régulier et gérer le matériel dans le respect des protocoles de sécurité. Spécificités du poste - Interventions dans et hors établissement - Travail de journée - Accompagnement d'enfants, adolescents et adultes polyhandicapés Profil recherché - Diplôme Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) obligatoire ou une expérience significative. Le BNSSA serait un plus. - Première expérience réussie dans le secteur médico-social appréciée. - Qualités personnelles recherchées : o Excellentes capacités de communication. o Passionné(e) et désireux(se) de partager vos connaissances o Patience, empathie et sens aigu de l'écoute - Motivation pour travailler au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Résonance, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, au cœur d'un projet associatif fort, orienté vers l'innovation, l'accompagnement et la qualité de vie des personnes prises en charge comme des professionnels. C'est aussi participer à de nouveaux projets professionnels, dans un cadre dynamique et collaboratif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - LICENCE STAPS mention APA - S Cette formation est indispensable
Compétences
- Activités physiques et sportives adaptéesCette compétence est indispensable
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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