NOTRE FONDATION : ACTION ENFANCE En France, depuis près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 19 Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s'insérer dans la société. Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bréviandes, ouvert en 2012, comprend 7 maisons, 1 pavillon d'adolescents et 2 studios de semi-autonomie. Ce Village, accueille 50 enfants âgés de deux ans et demi à dix-sept ans, filles et garçons. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : - L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel - L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie - La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Pour plus d'informations, vous pouvez visionner le témoignage d'Educateurs/trices Familiaux sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=MwwaLaGFdFs Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs/trices familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs/trices Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs/trices Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs/trices Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). EDUCATEUR/TRICE FAMILIAL (H/F) - CDI Compétences et qualités recherchées pour le poste : - Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance...) - Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur/trice Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : - le positionnement de l'Éducateur/trice Familial dans le champ du social, - l'action éducative, - le travail en équipe pluri professionnelle, - l'accompagnement de type familial - l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. *Formations acceptées :tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS SP3S (CAP AEPE), anciennement CAP Petite enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), DEAS.