En rejoignant l'équipe encadrée par le Responsable bâtiments / équipements, vous serez chargé(e) de l'entretien du patrimoine communautaire et serez amené à réaliser les travaux d'entretien courant de premier niveau pour maintenir la qualité du patrimoine afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Activités principales : - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents - Effectuer de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments - Effectuer de petits travaux du bâtiment - Réaliser l'entretien courant des matériels et outillages Activités secondaires : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, plantations, arrosage, taille et entretiens des haies et arbres, débroussaillage, évacuation et valorisation des déchets verts, application des traitements phytosanitaires - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, surfaces et espaces communs - Assurer la réparation et l'entretien des véhicules léger, en accord avec l'homologation des constructeurs et les règles de sécurité - Préparer les véhicules pour tous types de contrôles - Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail. - Définir les besoins en termes d'approvisionnement en matériels et produits - Polyvalence sur des activités annexes (transport de matériels, manifestations, entretien voirie, entretien espaces publics communautaires.). - Support à l'ensemble des services de la collectivité Nous vous proposons : - Un recrutement en tant qu'adjoint technique territorial contractuel pour une durée de 6 mois, reconductible - Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d'une prime mensuelle Des avantages : - Adhésion auprès de notre partenaire d'action sociale (CNAS) - Forfait mobilités durables sous conditions - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) - Titres restaurant avec participation employeur (50%) - Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur) Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2026 Poste à pourvoir : 1er juillet 2026