SES MISSIONS - Participe à l'élaboration du projet pédagogique. - Être force de proposition pour les projets et amélioration de fonctionnement. - Centralise les demandes de sorties. - Centralise les commandes de matériel pédagogique, hygiène... - Relai entre l'équipe d'animation et la direction. - Être garant de la sécurité des enfants, de l'équipe pédagogique. - Être garant des taux d'encadrements. - Transmettre tout dysfonctionnement a la directrice et/ou la coordinatrice de l'association. - Connaissance générale de la réglementation des ACM. COMPÉTENCES REQUISES - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Diplomatie. - Capacité d'analyse. - Excellent relationnel. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. - Compétences en savoir-être, savoir-faire, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, donc être en situation de dialogue et de communication. TÂCHES - Faire remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des réunions d'échanges. - Participe a l'encadrement de l'équipe d'animation avec les directions. - Organiser et animer en concertation avec les Directeurs, les temps de réunion et de préparation avec l'équipe d'animation. - Elaboration des projets d'animations (récupération des plannings, - Garant du bon déroulement du planning de vie quotidienne. - Garant du bon déroulement du planning d'activités d'animations. - Garant de l'inventaire du matériel. - Elaboration des commandes de matériels. - Gestion des pointages journaliers des enfants. - Gestion des réservations Portail. (Si absence de la Direction) - S'assurer du respect du taux d'encadrement et réorganisation en cas de besoin. - Organisation des sorties (demande de devis, réservation après validation des Directeurs, fiches sanitaires, trousses de secours.) - Gestion des commandes de repas (Ableiges et Boissy) - Gestion des accueils (4 matins, 4 soirs/hebdomadaire/Aléatoire).