ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l'environnement. Portée par une forte culture d'entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 80 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s'impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d'innovation et à son expertise technique. VOTRE MISSION Afin de développer les équipes de notre client, nous recherchons un Acheteur (H/F). Rattaché(e) à la Direction Achat, vous pilotez les achats liés aux projets industrielles de notre client, en lien étroit avec les chefs de projets, les équipes techniques et les fournisseurs de toute l'Europe. Vos missions : - Définissez et appliquez la stratégie d'achat pour chaque projet - Planifiez les achats selon les phases du projet et les besoins exprimés par les équipes - Identifiez, évaluez et sélectionnez les fournisseurs capables de répondre aux exigences (techniques, délais, coûts) - Négociez les conditions contractuelles, en partenariat avec les chefs de projets - Élaborez et suivez les contrats, accords-cadres et conditions de collaboration avec le service juridique - Assurez la gestion des coûts, le suivi budgétaire et le reporting auprès de la direction - Mettez en place des indicateurs de performance achat, gérez les litiges éventuels et assurez une communication transversale efficace - Participez à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques d'achats Le profil recherché Vous disposez d'une formation supérieure en Achats, Commerce ou Ingénierie et avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en achat de projets industriels ou technique. Vous avez des compétences solides en négociation, en gestion contractuelle et en stratégie fournisseur. Votre aisance relationnelle est reconnue, ainsi que votre capacité à travailler en transverse et à défendre vos positions avec diplomatie. Les qualités recherchées : sens de l'analyse, rigueur budgétaire et orientation résultats. La maîtrise de l'anglais professionnel et des outils bureautiques est indispensable. Déplacements : De courts déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe (moins de 10% de l'année). POURQUOI POSTULER ? Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec : - Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour - Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif - Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne - Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas - Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel