LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 RESPONSABLE-ADJOINT DE L'INTENDANCE Cadre d'emploi : Agent de maitrise VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable « Restauration-Intendance », l'adjoint est en charge de seconder sa hiérarchie dans l'organisation du bon déroulement de la restauration collective, du pilotage des équipes d'entretien sur les groupes scolaires et dans les bâtiments extérieurs. Il encadre également en direct plusieurs ATSEM. ENCADREMENT ET MANAGEMENT DES EQUIPES - Explique les consignes à mettre en place, veille à leur application et contrôle le travail réalisé, - Repère, anticipe et régule les conflits entre agents, - Veille aux conditions de travail des agents, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Fait face aux situations imprévues, notamment pour pallier l'absentéisme, - Participe à la définition des parcours de formation des agents, en lien avec la DRH. - Participe aux recrutements, organise et planifie le travail des ATSEM de son secteur, - Est l'interlocuteur privilégié des directions d'école, - Encadre directement les agents intervenant à la MPE, en étroite collaboration avec les encadrants du site. ORGANISATION ET COORDINATEUR DES MISSIONS - Coordonne les missions d'entretien des locaux externalisés et contrôle la propreté des sites, - Est l'interlocuteur du prestataire assurant l'entretien des bâtiments extérieurs. GESTION ADMINISTRATIVE / GESTION DES ACHATS - Suit l'exécution financières des lignes budgétaires de son secteur, - Assure le suivi des marchés publics dans son périmètre d'intervention, - Conseille et collabore avec le responsable de service pour l'achat et la gestion des stocks de produits lessiviels et de matériel d'entretien, - Peut assurer des livraisons ponctuelles de réassortiment et réceptionner les livraisons des fournisseurs. L'adjoint assure le remplacement du responsable de service pendant ses congés. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé dans le domaine de l'hygiène et de l'environnement ou justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilité, idéalement en restauration collective ou intendance. Doté de solides compétences en gestion d'équipe, vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des contextes variés. Autonome et rigoureux, vous savez rendre compte de votre activité et travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs du service. LES SPECIFICITES DU POSTE Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS. Contraintes : Amplitude horaire de 6h à 18h selon le planning mis en place. Travail en bureau et sur le terrain. Congés pendant les vacances scolaires.