DIRECTEUR-TRICE CAMPS ENFANCE (H/F) 72 - AUBIGNE RACAN
Offre n° 204GSGQ
DIRECTEUR-TRICE CAMPS ENFANCE (H/F)
72 - AUBIGNE RACAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (juillet et août), un-e directeur-trice pour ses camps (6 à 12 ans). Lieux de travail : Campings en priorité sur le territoire de la collectivité. Missions : Sous l'autorité du responsable du service, le directeur-trice aura pour missions : - Elaboration du projet pédagogique. - Recrutement de son équipe d'animation en lien avec les équipes existantes et les candidatures extérieures. - Préparation des camps : demande de devis, réservations, établissement des menus, Programme d'animation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les camps enfance - Encadrer une équipe d'animation camps enfance - Informer et impliquer les familles - Organiser le fonctionnement administratif et règlementaire des camps enfance - Organisation des réunions avec son équipe pour l'élaboration des projets d'animation. - Suivi des budgets. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les camps. - Une aide administrative sera apportée par le service pour les inscriptions, les devis, les dossiers des enfants . Le directeur-trice sera accompagné (e) des membres du centre social pour mener à bien ses missions.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
- Salaire
- Contrat au forfait
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Avoir des capacités managériales
- Avoir le sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation en fonction du public
- Savoir être réactif
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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