Votre rôle : Assurer le maintien en bon état et l'amélioration du patrimoine bâti communal - Développer la gestion informatisée du patrimoine, des interventions - Remplacer la cheffe de service en son absence Activités principales : Management : - Répartit et supervise le travail. - Favorise le développement des compétences de l'équipe, notamment en l'évaluant et recensant les besoins en formation et en détectant les potentiels. - Motive et dynamise l'équipe, anime des réunions. - Organise les congés et contrôle les absences. - Participe au recrutement des agents de son équipe. Gestion budgétaire : - Elabore, présente et suit le budget de son unité. - Veille à l'exécution budgétaire des chantiers - Veille à optimiser les coûts, tout en menant des recherches afin d'obtenir d'éventuelles subventions - Vérifie les devis et chiffrages des conducteurs placés sous sa responsabilité. Gestion des marchés : - Gère et suit les marchés publics de son périmètre Missions transversales Développement des projets de service : - Propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine bâti - Etablit des outils et des études d'aide à la décision des élus, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration. - Mobilise les acteurs autour de son activité. - Développe la gestion informatisée du patrimoine, des interventions, via l'amélioration des logiciels métiers du service - Est garant du suivi et de la cohérence des données ASTECH Diagnostic des bâtiments et planification pluriannuelle des travaux : - Assure le diagnostic régulier des bâtiments et la programmation pluriannuelle des travaux. - Assiste les conducteurs de travaux en cas de difficultés sur leurs chantiers. - Répartit les travaux entre entreprises et régie - S'assure du suivi des travaux issus des commissions communales de sécurité en lien avec le service référent, la régie et les conducteurs de travaux - Est le référent des travaux de démolition sur la partie juridique, organisationnelle et effective de réalisation de travaux Information/Communication : Assure une veille réglementaire sur son domaine, en fonction des axes souhaités par sa hiérarchie Profil Formations : Formation de type Bac+2 à Bac+5 en bâtiment Autres : Permis B indispensable. Vous êtes à l'aise avec la technologie du bâtiment et l'économie de la construction, vous maîtrisez la réglementation (ERP, marchés publics, accessibilité, Code du travail) et savez piloter vos projets avec méthode, organisation et leadership.