Responsable de l'unité Patrimoine et Services Généraux - CDI - 31 (H/F) 31 - LABEGE
Offre n° 204HHXD
Responsable de l'unité Patrimoine et Services Généraux - CDI - 31 (H/F)
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. NOUS RECHERCHONS Un(e) « Responsable de l'Unité Patrimoine et Service Généraux » pour le service « Gestion des Moyens » : - Poste en CDI - Sur notre site de Labège (31) - A compter du 13/04/2026 - Rémunération brute annuelle : 36 753 € (rémunération brute annuelle composée d'un salaire mensuel brut de 2 625 € + de primes d'allocations vacances et d'une gratification annuelle versées selon les dispositions de la convention collective). A cette rémunération s'ajoute également une prime d'intéressement. - Rémunération brute mensuelle : 2 625 € VOS MISSIONS Le service « Gestion des moyens » comprend 22 collaborateurs répartis dans 3 unités : les achats, la gestion fournisseurs et l'unité « Patrimoine et Services généraux » dont vous serez responsable. Vos missions sont les suivantes : - Patrimoine et services généraux : o Superviser et contribuer aux opérations de suivi de maintenance, aménagement et gestion des bâtiments o Élaborer le plan d'entretien et le plan énergétique (optimisation, valorisation du bâti) o Superviser la sécurité des biens et des personnes o Suivre les opérations immobilières de la conception à la réception des chantiers o Superviser et contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés de maintenance et des travaux en lien avec le pôle Achats o Superviser les activités des prestataires et s'assurer du respect des cahiers des charges (qualité de services, coût et délai) o Superviser les indicateurs de la performance énergétique des bâtiments, le plan de transition o Réaliser une veille réglementaire et technique (gestion du patrimoine) o Piloter et organiser la gestion des demandes internes pour les 8 sites de la région o Suivre la gestion des sinistres et dommages - Management et suivi : o Assurer l'accompagnement, la diffusion de l'information et la coordination de l'équipe o Participer à des réunions, des groupes de travail o Assurer le lien avec le Responsable de service et les 2 autres Responsables d'unité En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de votre accompagnement interne. VOTRE PROFIL Vous détenez des compétences techniques, managériales, des aptitudes relationnelles et d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Diplômé(e) a minima d'un Bac+3 en gestion technique du bâtiment, vous justifiez d'expérience en tant que Manager opérationnel. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Restaurant d'entreprise - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 11/03/2026 en cliquant simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Entretien en présentiel le 20/03/26
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 36753
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Superviser la gestion financière
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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