INFIRMIER ou INFIRMIERE PUERICULTRICE(EUR) (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 204HMCC
INFIRMIER ou INFIRMIERE PUERICULTRICE(EUR) (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Etablissement : Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique. Nous accueillons des enfants présentant plusieurs profils de pathologies : Oncologie pédiatrique, suivi post chirurgie, maladies métaboliques, génétiques, complexes et enfants polyhandicapés. Type de contrat : CDD de jour à temps plein. Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2336,43€ BRUT mensuel pour un 100%. Avantages : reprise partielle d'ancienneté, stationnement gratuit, plateau repas possible. Poste à pourvoir du 01/03/2026 au 31/03/2026 (1 mois). Roulement en 11h45. Poste Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Missions principales En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 : - Fonction de soins - Fonction gestion - Fonction pédagogique Missions spécifiques - Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.) - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation - Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique - Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.) - Encadrement des étudiants infirmiers Missions transversales - Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks - Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux - Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs Compétences requises - Discrétion professionnelle - Rigueur professionnelle - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'accueil - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévus - Esprit d'équipe - Évoluer dans les techniques - Disponibilité - Adaptabilité, créativité Profil Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture. Contact Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Loiseau Stéphanie :
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2336.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ESEAN APF France handicap
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://esean.apf-francehandicap-pdl.com/
Mme STEPHANIE LOISEAU
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