DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

DIRECTEUR DE CRECHE (H/F) 44 - NANTES

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Offre n° 204FBRG
DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Ile de Nantes recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 14 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Vous êtes également accompagné(e) par une adjointe de direction qui assure la continuité de direction, vous seconde dans certaines fonctions, et qui intervient également sur le terrain au besoin. Rémunération : A partir de 3000 € brut par mois + variables Statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an. Les bonus du quotidien : Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : Diplôme d'Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Expérience sur une fonction similaire exigée Appétence pour le management et la gestion indispensable Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - IPDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - EJE

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

NA ! CRECHES

3 à 5 salariés


Mme Amélie PAJOT

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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