Responsable de restaurant (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 204HRWC
Responsable de restaurant (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Employeur handi-engagé
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant pour notre restaurant d'entreprise CAMPRA situé au sein du Campus SNCF à Saint-Denis (93). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (37h), du lundi au vendredi, de 7h à 16h. Nombre de couverts moyen : 750 Rémunération proposée : 39 000€ brut annuel sur 13 mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- Prime sur objectifs : 10% de brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler les coûts et les ratios d'exploitation
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
- Gérer le budget de fonctionnement
- Gérer les ressources humaines
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention management et gestion des organisations
- Licence pro mention métiers des arts culinaires et des arts de la table
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Optimiser les coûts opérationnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Réaliser un suivi financier
- Superviser la gestion des stocks
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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