Responsable Qualité / Conformité / Sécurité (H/F)

Responsable Qualité / Conformité / Sécurité (H/F) 77 - MAREUIL LES MEAUX

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Offre n° 204HTMP
Responsable Qualité / Conformité / Sécurité (H/F)

77 - MAREUIL LES MEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 19 février 2026

L'entreprise CEMG AEROSAUVETAGE dispose d'une expérience unique dans le domaine de la maintenance aéronautique et de la fourniture d'équipements liés à la sécurité et à la survie des passagers et de l'équipage : canots, gilets de sauvetage, cagoules anti-fumée, systèmes de flottabilité. L'environnement aéronautique nécessite une attention et une rigueur particulière envers la sécurité et la qualité, c'est pourquoi CEMG AEROSAUVETAGE souhaite renforcer le service qualité en recrutant : RESPONSABLE QUALITÉ/SURVEILLANCE CONFORMITÉ ET SÉCURITÉ (H/F) Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Dirigeant Responsable, vous assurez la conformité réglementaire et animez le Système de Gestion de la Sécurité (SMS) de l'organisation conformément au point 145.A.30 (b), (c) et (ca) face aux autorités et clients. Vos missions s'articulent autour de deux axes : la Gestion de la Sécurité et la Surveillance de la Conformité. -> Missions liées à la surveillance de la conformité : -Mise en œuvre et suivi du programme de surveillance Part 145 de la compagnie et de la sous-traitance associée. -Assurer la mise à jour et la rédaction des procédures internes permettant de garantir un système qualité efficace et conforme. -Superviser la conformité des activités de maintenance et des activités de sous-traitances vis-à-vis des exigences réglementaires et contractuelles. -Gérer le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des non-conformités fournisseurs, et garantir la mise en œuvre des actions correctives appropriées. -Contrôler la cohérence des documents techniques via des audits d'échantillonnage, incluant la documentation ERP et les informations disponibles directement dans les ateliers. -Vérifier la conformité de la métrologie et des pratiques FOD (Foreign Object Debris) par des contrôles ciblés. -Assurer la formation des nouveaux salariés à la sécurité, la réglementation aéronautique ainsi qu'aux facteurs humains. -Vérifier la bonne mise en œuvre et la maîtrise des compétences du personnel conformément au plan de formation. -Piloter le reporting mensuel du Système de Gestion, incluant les indicateurs de performance et l'évolution des capacités de maintenance, à destination des autorités et de la direction. -Déployer, suivre et améliorer continuellement le plan d'audit pour garantir une surveillance proactive de la conformité. -Piloter la veille réglementaire. -> Missions liées à la gestion de la sécurité (SMS) : -Analyser et évaluer les risques, puis coordonner la mise en œuvre des mesures de prévention des risques internes. -Assurer la mise à jour et le suivi du plan d'action DUERP ainsi que le Manuel de Gestion de la Sécurité et son registre afférent (extincteurs, exercices d'évacuation, procédures de sécurité). -Etablir et transmettre des rapports réguliers sur les performances en matière de sécurité au comité d'examen de la sécurité et à la direction. -Assurer la disponibilité et la qualité des formations sécurité pour l'ensemble du personnel. -Conseiller la direction sur les enjeux de sécurité opérationnelle ainsi qu'aux enjeux de conformité réglementaire en vigueur. -Initier, piloter et clôturer les enquêtes internes liées aux événements de sécurité afin de capitaliser sur les retours d'expérience. Le profil recherché : -Vous êtes attiré(e) par le milieu aéronautique. -Vous êtes diplômé(e) d'un Niveau bac+3 à Bac +5 dans le domaine de la qualité ou disposez d'une expérience équivalente. -Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente (minimum 2 ans dans l'aéronautique). -Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel/Word). La maitrise d'un anglais (Niveau B2 mini) et la connaissance des règlementations aéronautiques sont indispensables (PART145). Dans le cadre de notre politique diversité, cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Améliorer une procédure qualité
  • Analyser les retours et les réclamations clients
  • Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les produits
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • Evaluation des risques liés à la qualité
  • Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • Normes qualité
  • Optimiser les procédures de contrôle qualité pour réduire les délais
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédure de certification
  • Procédures de contrôle qualité
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • Réaliser un audit technique
  • Rédaction de rapports d'audit qualité
  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • Suivi des actions correctives
  • Suivi des indicateurs de performance qualité
  • Superviser les tests de produits en phase de développement pour garantir la conformité
  • Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • Techniques d'amélioration continue
  • Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Réparation d'autres équipements

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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