Chargé des relations partenaires et démarche qualité (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 204HJXP
Chargé des relations partenaires et démarche qualité (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : J2C46 Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel - J2A41 Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT Bobigny / Relations partenaires Composition du service (effectifs) : 1 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités Raison d'être : développer par son action les relations avec l'ensemble des partenaires (entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, monde associatif, organisations d'entreprises ou de salariés) pour promouvoir les formations de l'IUT de Bobigny (formation par apprentissage, formation continue, formation initiale). Missions principales : Proposer à la direction de l'IUT de Bobigny une stratégie cohérente de relations de l'IUT auprès des milieux socio-économiques (entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, monde associatif, organisations d'entreprises ou de salariés) en vue de susciter et de faire croître la notoriété des formations de l'IUT (FI, FA, FC). - Assurer la promotion, auprès de ces partenaires, de différentes formes de collaboration avec l'IUT de Bobigny : o Accueil de stagiaires en formation initiale ou en contrat pro, o Accueil d'apprentis en alternance, o Recrutement de jeunes diplômés, o Participation de salariés professionnels aux enseignements (cours ou projets) de l'IUT, o Participation en tant que maître d'ouvrage ou partenaire à des projets étudiants, o Intervention sur des journées de présentation de secteurs de métier à l'IUT, o Montage de visites pédagogiques pour des étudiants de l'IUT, o Formations communes entre professionnels et enseignants, o Envoi de salarié-e-s à l'IUT de Bobigny pour y suivre des modules de formation continue (FC) ou de formation tout au long de la vie (FTLV). - Développer des partenariats de longue durée, les faire naître, puis les entretenir - Valoriser l'attractivité des formations dispensées par l'IUT auprès des futurs étudiants des lycées - Piloter les événements Partenaires/Etudiants, mettre en place et piloter un forum des entreprises et les salons de l'apprentissage - Coordonner le réseau des anciens étudiants - Relayer pour diffusion les offres de stages, d'alternance et d'emploi. - Organiser, piloter la campagne et la collecte de la taxe d'apprentissage. - Déployer la démarche Qualité pour les formations en apprentissage de l'IUT en accord avec celle de l'université. Réaliser la mise à jour des manuels de la Qualité, des procédures ainsi que suivre leur respect. Fournir les pièces nécessaires aux audits et y participer. - Assurer différentes activités transversales dont l'interface entre l'IUT et les CFA Les missions impliquent d'être présent durant les JPO, forums, et autres manifestations ainsi que des déplacements auprès des différents partenaires, des divers lieux de réunion etc. Les missions et le cadre du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins. Description du poste : Promotion des formations auprès des divers publics : Accueillir, prospecter, entretenir, animer et consolider un réseau avec les différents partenaires de l'IUT (notamment fidéliser les partenaires par des rencontres, la transmission d'informations y compris sur la vie de l'IUT en lien avec le service de la communication) Recherche de partenariat auprès des « entreprises » Participer à la création, la préparation avec le service communication de supports de communication à destination des partenaires Communiquer des éléments de présentation d
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2494.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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