Responsable d'équipe - Secteur Fin de Cycle (H/F) 67 - REICHSHOFFEN
Offre n° 204JCPH
Responsable d'équipe - Secteur Fin de Cycle (H/F)
67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
En tant que manager de niveau 1, vous prenez en charge la gestion complète d'une Unité de Production en Fin de Cycle. La fin de cycle correspond à l'étape finale de fabrication d'un train où l'on réalise les dernières finitions, assemblages, réglages, retouches et contrôles avant sa validation et sa livraison au client. Véritable MacGyver, vous assurez au quotidien le bon déroulement des opérations, la sécurité et le développement des équipes ainsi que la satisfaction client, dans un contexte multi-projets et sans routine. Voici un exemple des activités proposées : Garantir la sécurité des équipes et faire respecter les règles EHS. Organiser et coordonner les opérations finales (mise sur bogie, finitions, réglages, livraison client). Mettre à jour le planning quotidien (multi-voies / multi-projets). Gérer urgences, contraintes clients et aléas. Suivre les manquants et coordonner les besoins matériels. Développer la polyvalence et répartir le travail. Animer les points quotidiens et maintenir un bon climat dans l'équipe. Assurer la coordination avec qualité, clients et supports. Compétences requises : Management d'équipes opérationnelles. Capacité à gérer urgences, priorités et imprévus. Connaissance des outils d'amélioration continue (VSM, analyse cause racine.). Solides compétences d'organisation et de coordination multi-acteurs. Bases techniques appréciées: mécanique, hydraulique, électrique. Les conditions du poste : CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67) Poste en 2x8, à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Selon profil et sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer les processus de production
- Analyse de données de production
- Animer et diriger les équipes de production
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Employeur
CAF REICHSHOFFEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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