Responsable d'équipe - Secteur Chaudronnerie (H/F) 67 - REICHSHOFFEN
Offre n° 204JCSG
Responsable d'équipe - Secteur Chaudronnerie (H/F)
67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
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Fort d'une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre site de Reichshoffen est l'un des centres d'excellence du groupe pour la fabrication de matériel ferroviaire. Nous concevons, fabriquons et assemblons des trains destinés aux grands opérateurs européens de la mobilité. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Responsable d'Unité de Production - Secteur Chaudronnerie pour renforcer nos équipes et accompagner les projets stratégiques en cours. Vos missions principales : En tant que Responsable d'Unité de Production, vous pilotez une équipe opérationnelle (15 à 25 personnes) dédiée aux activités de chaudronnerie, soudage et assemblage de structures métalliques. Parmi les missions, vos priorités seront : Garantir la sécurité des personnes, du matériel et de l'environnement en appliquant les règles du site. Organiser et piloter la production du secteur chaudronnerie pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Animer et manager l'équipe : répartition des tâches, suivi quotidien, développement des compétences et polyvalence. Piloter l'amélioration continue et mettre en œuvre les plans de progrès. Assurer l'interface avec les services internes (méthodes, peinture, qualité, supply chain) et représenter la direction auprès du personnel. Votre profil : Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en chaudronnerie et/ou métallurgie Première expérience réussie en management d'équipe. Des connaissances en lecture de plans et normes métallurgiques sont un plus. Forte sensibilité sécurité et qualité. Leadership terrain, communication claire et esprit d'équipe. Modalités : Management d'une équipe de 15 à 25 personnes CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67) Poste de journée, passage en 2x8 possible selon la charge, à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Selon profil et sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer les processus de production
- Analyse de données de production
- Animer et diriger les équipes de production
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Employeur
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