Chargé de Marketing & Partenariats (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 204JPHD
Chargé de Marketing & Partenariats (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent pour : - Déployer notre stratégie de partenariats, - Piloter l'ensemble des actions marketing et renforcer notre visibilité digitale, - Accompagner le développement commercial. Rattaché(e) directement au Directeur Associé de TYLS IMMO, vous travaillerez en collaboration fonctionnelle avec le Responsable Commercial, en tant que support stratégique et opérationnel des actions commerciales, afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la cohérence des initiatives. Autonome et force de proposition, vous pourrez également vous appuyer sur les outils et moyens du service marketing transverse du réseau TYLS CONSEIL. Vos Missions Principales 1. Gestion et Développement des Partenariats Votre objectif est d'animer le réseau existant et de conquérir de nouveaux prescripteurs. Développement commercial : Identification et structuration de nouveaux partenariats (conciergeries, promoteurs, gestionnaires de patrimoine). Animation du portefeuille : Suivi des partenaires actifs et nouveaux, réactivation des anciens. Mise en place d'actions d'animation (newsletters, webinaires dédiés.). Suivi administratif : Mise à jour rigoureuse du CRM et des tableaux de bord, suivi des dossiers d'apporteurs d'affaires, gestion des contrats et calcul des rétrocessions (affiliation). Structuration de l'offre : Création de supports de présentation dédiés. 2. Marketing Digital & Création de Contenu Vous pilotez la visibilité de la marque TYLS IMMO pour générer des leads qualifiés. Stratégie de contenu (Inbound) : Rédaction d'articles de blog et création de "Lead Magnets". SEO / SEA : Suivi des performances des campagnes et des contenus (taux de clic, engagement, téléchargements). Social Media : Gestion des réseaux sociaux (stratégie éditoriale, planning de publication, community management et reporting). Communication globale : Mise en place d'un plan de communication annuel, création de supports marketing (plaquettes, vidéos) et mise à jour du site web. 3. Support au Développement Commercial CRM & Automation : Vous êtes garant(e) de l'efficacité de nos outils pour transformer les leads en clients. Workflow & Automation : Création et optimisation des séquences d'emails (scénarios de relance automatique, nurturing, emails post-signature). Optimisation des processus : Mise en place d'alertes pour le suivi des dossiers (ex: Clients VIP, dossiers en attente). Développement commercial : Reporting : Suivi des KPI et propositions d'ajustements stratégiques. Recommandations : Déployer des solutions pour augmenter le nombre d'avis collectés, mettre en place des actions pour renforcer la recommandation client et favoriser le bouche-à-oreille. Veille & Analyse Concurrentielle : Réalisation d'audits réguliers de la concurrence : analyse des tarifs, des offres, des forces/faiblesses et du positionnement. Votre profil Compétences Techniques (Hard Skills) : Solide expérience en marketing B2B Maîtrise du marketing digital : inbound, contenus, SEO/SEA, social media Maitrise d'hubspot serait un plus. Capacité à piloter la performance commerciale ( KPI business, reporting, formuler des recommandations). Appétence pour le développement commercial Bonnes capacités rédactionnelles Savoir-être (Soft Skills) : Autonome, structuré(e), orienté(e) résultats Fort esprit entrepreneurial et culture business Rigueur, fiabilité et sens des priorités Excellente aisance relationnelle et posture professionnelle Force de proposition, pragmatique et engagé(e) Polyvalence et Agilité : expertise, leadership et sens du collectif Ce que nous vous offrons Un CDI basé à Laval Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par u
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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