Freeland poursuit sa croissance et recherche un(e) Tech Recruiter motivé(e) et orienté(e) "humain" pour rejoindre notre équipe internationale ! Vos missions : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement de profils IT et digitaux (préqualification, entretiens, retours, gestion des offres) - Sourcer et attirer les meilleurs talents via LinkedIn Recruiter, les jobboards, notre base de données interne et la cooptation - Assurer une communication fluide et régulière avec les candidats et les managers tout au long du processus - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives en anglais et en espagnol - Mettre à jour et gérer notre ATS pour garantir la fiabilité des données et le suivi des candidatures - Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien comprendre les besoins projets et anticiper les recrutements à venir Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience en recrutement IT ou digital (en cabinet ou en interne) - Parfaite maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral - Excellentes capacités relationnelles et de communication - À l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution - Esprit d'équipe, autonomie et orientation résultats - Connaissance de LinkedIn Recruiter ou d'outils similaires de sourcing Ce que nous proposons : - Un environnement dynamique, multiculturel et tourné vers l'international - Un accompagnement régulier et un apprentissage continu auprès de consultants expérimentés - De réelles perspectives d'évolution en Europe et en Amérique latine - Un package attractif : salaire fixe + primes liées à la performance