Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F)

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F) 38 - PONT EVEQUE

Postuler à l'offre Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204KBHH
Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F)

38 - PONT EVEQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2026

1. La Mission Vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du parc (7000 m²). Votre objectif est de garantir la sécurité et le bonheur des familles accueillies. À terme, vous êtes capable d'ouvrir et de gérer le parc en totale autonomie certains jours. 2. Les Responsabilités A. Gestion Opérationnelle & Sécurité (30%) -Ouverture/Fermeture : Mise en place des structures gonflables, karts à pédales, vérification des équipements, fermeture sécurisée du site. -Surveillance/Sécurité : Assurer la sécurité du personnel et des visiteurs. Veiller au respect des consignes de sécurité. -Entretien courant : Nettoyage des zones d'accueil, sanitaires, et petite maintenance de premier niveau (revisser une pièce, gonflage pneus karts). B. Relation Client & Accueil (40%) -Accueil physique et téléphonique : Incarner l'esprit "Loupisco" (convivialité, bienveillance). -Billetterie : Vente, encaissement, contrôle des réservations en ligne. -Gestion des conflits : Savoir observer, évaluer, anticiper les situations conflictuelles afin de les éviter et savoir les gérer avec diplomatie. C. Restauration & Snack (20%) -Préparation : Assemblage snacking (crêpes, hot-dog, frites) dans le respect des normes HACCP. -Service : Prise de commande et encaissement rapide lors des "coups de feu" (11h-14h et 16h-18h). -Gestion des stocks : Suivi des dates limites, inventaire, alerte réassort. D. Management d'équipe (10%) -Coordonner les saisonniers polyvalents (1 à 2 pers.) en l'absence du gérant. -Transmettre les bonnes pratiques aux nouveaux arrivants. 3. Le Profil Recherché -Savoir-Faire (Compétences) : -Expérience souhaitée au sein d'établissements recevant du public (campings, parcs, hôtellerie, loisirs, restauration rapide, animation). -Aisance avec les outils de caisse et l'informatique de base. -Les formations PSC1 (Premiers Secours), SST, HACCP, permis d'exploitation sont un vrai plus. Possibilité de formation prise en charge par l'entreprise. Permis B et véhicule personnel vivement recommandé pour se rendre sur le lieu de travail. Savoir-Être (Attitude - Basé sur les valeurs de Loupisco Park - selon les archétypes de Jung) : -L'Esprit "Comique" : Souriant, énergique, capable de mettre de l'ambiance. -L'Esprit "Protecteur" : Responsable, rigoureux sur la sécurité, rassurant pour les parents. -L'Esprit "Innocent" : Optimisme, simplicité, bonté et modestie -L'Esprit " Monsieur Tout-le-monde" : Chaleureux, accessible, amical et empathique -Autonomie : Capacité à voir ce qu'il y a à faire sans attendre les ordres. -Polyvalence : Accepter de passer de la caisse au nettoyage des WC ou à la cuisson des crêpes dans la même heure. 4. Conditions et Rémunération -Salaire : 2 000 € Brut mensuel (Niveau III - Échelon 2 - Coefficient 215 de la CCN ELAC) -Horaires : Modulation du temps de travail (semaines hautes en période de vacances scolaires / basses en période scolaire). Travail les week-ends et jours fériés

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - en réception de publicsCette expérience est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Logo de l'employeur LOUPISCO PARK

LOUPISCO PARK

Site internet
http://www.loupypark.com

Parc de loisisrs en exétieur pour enfants de 0 à 12 ans.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    UN-E ANIMATEUR-TRICE - ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE (H/F)

    MAIRIE  - 69 - NEUVILLE SUR SAONE

    CDD 10 mois annualisé - Temps plein 100% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice périscolaire 11h. (H/F)

    MJC MENIVAL  - 69 - LYON 05

    La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) périscolaire MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur adjoint au Directeur d'accueil de loisirs F/H (H/F)

    VILLE DE LYON  - 69 - Lyon 8e Arrondissement

    La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 36 000...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur.rice en Accueil collectif de Mineurs (ACM) (H/F)

    MAIRIE DE VILLEFONTAINE  - 38 - VILLEFONTAINE

    En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif et du...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice périscolaire vacataire (H/F)

    MAIRIE BRIGNAIS  - 69 - BRIGNAIS

    La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa Direction Enfance, Jeunesse, Sport et Vie Associative, des animateurs(-trices) périscolaire vacataire(s) pour des remplacements...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ANIMATEUR-ICE SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)

    SLFA Association  - 69 - LYON 01

    Missions - Co-animation de Conseils d'Enfants - Encadrement de groupes 8-11 ans - Participation à la préparation des séances - Contribution à la rédaction des supports Profil - BAFA minimum -...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    référent périscolaire (H/F)

    LEO LAGRANGE ANIMATION  - 69 - ST PIERRE DE CHANDIEU

    Le référent périscolaire seconde le directeur de site sur la semaine d'école. Il coordonne les temps périscolaires en lien avec l'équipe pédagogique et les différents partenaires. Manage l'équipe au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement (H/F)

    MAIRIE  - 38 - RUY MONTCEAU

    La commune recherche un/e Directeur/trice adjoint/e du service Enfance et Jeunesse en charge de la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement des écoles. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    DIRECTEUR(TRICE) DE CENTRE DE LOISIRS EN CDD REMPL. CONGE MAT (H/F)

    MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE VA  - 69 - VAUGNERAY

    Sous la responsabilité du directeur de la MJC, en équipe avec deux autres co-directeurs, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des actions d'animation au sein du secteur enfance, en cohérence avec...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable secteur enfance / Directeur ALSH (H/F)

    MJC de Brindas  - 69 - BRINDAS

    Notre MJC recherche un/une Responsable secteur enfance / Directeur ALSH (accueil de loisirs sans logement) (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de la MJC vous serez en charge de la mise en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.