Commercial(e) B2B - Solutions RH / SaaS (H/F) 95 - CERGY
Offre n° 204KBYR
Commercial(e) B2B - Solutions RH / SaaS (H/F)
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Amploi propose des prestations de services pour accompagner l'évolution et la transformation des processus administratifs métiers de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B pour développer, auprès d'un portefeuille de clients grands comptes, l'offre de services VigiScope, dédiée au pilotage de la politique de santé des salariés. Vos missions : - Prospecter et qualifier de nouveaux leads sur des cibles stratégiques - Comprendre les enjeux métiers des responsables RH / Paie / SIRH et y répondre avec une solution sur-mesure - Réaliser des démonstrations produit et accompagner le cycle de vente jusqu'au closing - Travailler en lien étroit avec les équipes marketing et produit pour enrichir l'offre Votre profil : - Formation supérieure (commerciale de préférence) - Expérience réussie de 3 ans minimum en vente B2B (SaaS, conseil, services RH ou IT) - Sens de l'écoute, capacité à créer du lien avec des interlocuteurs de haut niveau - Goût du challenge, autonomie, et appétence pour les environnements innovants Ce que nous vous proposons : - Un poste clé dans une entreprise ayant une double mission : économique et sociale - Une rémunération attractive (fixe + variable) - La conjugaison de la vente et du sens au quotidien - Des perspectives d'évolution réelles au sein d'Amploi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Technico-commercial - Commercial
Compétences
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
AMPLOI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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