Mission - secteur agence d'intérim : - Convaincre environ 30 à 50 sites clients de votre zone d'utiliser les solutions, dans le cadre d'un accord de partenariat déjà négocié et signé en central - Maintenir et Développer la relation opérationnelle avec chacun des sites déployés - Organiser des sessions de recrutement en local pour soutenir notre équipe Staffing dans ses efforts de recrutement (1 à 2 sessions par semaine de 2h chacune) - Elaborer les contrats des intérimaires positionnés sur les différents sites clients (contrat au mois en général) - Développer et Entretenir la relation avec les partenaires locaux de l'emploi (agences France Travail, Missions Locales, etc.) - Construire des plans d'action de développement commercial en fédérant les équipes transverses internes (Staffing & Marketing principalement) - Reporter votre activité commerciale (rendez-vous, business reviews, etc.) via notre CRM (Hubspot) Votre profil : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement commercial Grand Comptes dans un contexte très concurrentiel Vous possédez une forte fibre à la fois commerciale (pour convaincre les sites clients d'utiliser notre agence) et opérationnelle (pour effectuer les sessions de recrutement, la gestion des contrats) Vous êtes convaincu que l'innovation technologique est un facteur clé de succès pour l'emploi et le recrutement Vous avez une réelle passion pour le terrain et le contact client; vous êtes prêt à passer 80% de votre temps sur le terrain à rencontrer vos interlocuteurs Vous êtes agile, organisé, dynamique et un véritable "problem solver" Vous êtes une source d'énergie et apportez une vision positive au quotidien Secteur géographique - 50 - 100km autour de Dijon