La société : Notre client est une filiale d'un grand groupe assurantiel français. Elle accompagne les entreprises en sécurisant leur développement : protection contre les impayés et garanties financières dans le cadre de leurs engagements contractuels. Acteur de référence, cette structure à taille humaine compte aujourd'hui 98 collaborateurs et a réalisé 63 M€ de chiffre d'affaires en 2024. Elle fonctionne comme une PME agile, tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d'un grand groupe. Dans un contexte de transformation stratégique de son système d'information, historiquement sous AS400, la société engage une modernisation de ses environnements applicatifs. C'est dans ce cadre qu'elle recrute un Chef de Projet MOA Applicatif afin d'accompagner cette refonte et structurer les futurs outils métiers. Le poste : Au sein du siège à Nanterre, vous serez rattaché à Pôle Projet de la DSI, composé de 2 collaborateurs. Vous aurez un rôle central pour faire le lien entre les métiers et les équipes techniques sur vos projets applicatifs : - Réaliser le suivi du projet, la qualité des livrables, le suivi des délais et des coûts. - Recueillant, comprenant et formalisant les besoins des parties prenantes (utilisateurs, direction, métier). - Organisant des ateliers pour clarifier les attentes fonctionnelles et opérationnelles. - Rédigeant des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et user stories détaillées. - Traduisant les besoins métiers en exigences claires pour les équipes techniques. - Préparant ou validant les plans de tests fonctionnels. - Participant aux phases de recette et vérifiant la conformité des livrables avec les besoins initiaux. - Contribuant à la conduite du changement : formation des utilisateurs, rédaction de supports documentaires, assistance au démarrage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une société qui est en pleine transformation digitale ; vous travaillerez sur de nouveaux projets pour cette année 2025 - Le groupe met en place un budget formation conséquent, permettant à ses collaborateurs l'accès à 2 formations par an afin de maintenir et développer les compétences - Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l'intéressement à hauteur d'un mois et demi de salaire par an, compte épargne temps, une prime d'expérience au bout d'un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai) Le profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste de chef de projet applicatif. - Vous avez déjà travaillé dans un environnement d'assurance ou banque pour comprendre les besoins.