SECOND(E) DE CUISINE en village vacances (H/F) SAISON39 (H/F) 39 - LES MOUSSIERES
Offre n° 204KRVW
SECOND(E) DE CUISINE en village vacances (H/F) SAISON39 (H/F)
39 - LES MOUSSIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 février 2026
Village Vacances Georges Moustaki - Ligue de l'Enseignement Poste à pourvoir : de mai 2026 à août 2026 Le Village Vacances Georges Moustaki recherche un Second de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe restauration et participer activement à la qualité de l'expérience proposée à nos vacanciers. Aux côtés du Chef de cuisine, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation, la production culinaire, l'hygiène et la coordination de l'équipe Missions principales En collaboration étroite avec le Chef de cuisine, vous : Assurez la production culinaire et remplacez le Chef en son absence. Organisez et dynamisez le fonctionnement de la cuisine. Participez à l'amélioration de l'offre de restauration. Supervisez l'équipe : répartition des tâches, contrôle du travail, formation et motivation. Garantissez la qualité alimentaire, la sécurité et le respect strict des normes HACCP. Assurez le suivi de la prime alimentaire, des dosages, des fiches de sortie et de production. Veillez au bon usage du matériel et à la gestion des quantités de marchandises. Activités culinaires Production des plats chauds Mise en cuisson, surveillance, élaboration des sauces. Gestion des temps de cuisson et stockage à température. Hygiène, plonge et entretien Suivi rigoureux des procédures de plonge et de nettoyage. Entretien du matériel, des sols, de la chambre froide, du four, du piano. Application stricte des protocoles de désinfection. Relations hiérarchiques et collaborations Sous l'autorité du Chef de cuisine. Travail en lien direct avec : le Directeur, l'Économe, le Responsable de salle. Excellent respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise de la traçabilité et de la production en collectivité. Capacité à appliquer les consignes et à tenir les délais. Relationnelles Sens du travail en équipe. Réactivité, motivation, curiosité culinaire. Capacité à s'adapter aux variations d'activité. Comportement professionnel, sociable et créatif. Profil recherché Expérience confirmée en restauration collective ou traditionnelle. Connaissance approfondie des normes HACCP. Goût pour la cuisine de collectivité
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H12/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2187.51 Euros à 2187.52 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisineCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servirCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus en cuisineCette compétence est indispensable
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exempleCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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