Receptionniste (H/F) POSTE NON LOGE

Receptionniste (H/F) POSTE NON LOGE 83 - RAMATUELLE

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Offre n° 204LBRR
Receptionniste (H/F) POSTE NON LOGE

83 - RAMATUELLE - Localiser avec Mappy

Publié le 23 février 2026

Pour un hôtel intimiste de 16 suites à Ramatuelle, nous recherchons un/e réceptionniste en hôtellerie. Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et du responsable hébergement, le/la professionnel(le) doit être polyvalent(e), avoir des connaissances techniques et de l'expérience terrain et de l'expérience en hôtellerie haut de gamme. Garant de la qualité du service, de l'accueil et de l'image du lieu, vous serez en charge de : - la réception des clients, la présentation du domaine et des services proposés - le service conciergerie - le soutien aux équipes en cas de surcroit d'activité (service petit déjeuner - service au bar) - les facturations et clôtures de caisse - les comptes rendus quotidiens sur l'activité pendant votre shift Vous serez en étroite collaboration avec la directrice et travaillerez en équipe. Ce poste exige une disponibilité importante, une communication fluide, un bel esprit d'équipe, une expérience dans l'hôtellerie sur mesure. Les horaires de travail sont continus et peuvent être soit le matin/après midi. soit l'après midi/soirée. Les samedis, dimanches et jours fériés sont travaillés et le rythme de travail est soutenu. Véritable métier de contact le/la professionnel(le) est en relation avec la clientèle, les équipes des différents services, la direction, les partenaires extérieurs. Poste à pourvoir au mois de mai 2026. 39h/semaine 1j et demi de repos /semaine

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerieCette compétence est indispensable
  • Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtelCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
  • Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Procédures de check-in et check-outCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambresCette compétence est indispensable
  • Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
  • Tarification en temps réel (Yield management)
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de résolution de conflits

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

Logo de l'employeur LA VIGNE DE RAMATUELLE

LA VIGNE DE RAMATUELLE

1 ou 2 salariés


LA VIGNE DE RAMATUELLE est un hôtel intimiste et élégant, composé de 16 suites, niché au coeur de la campagne de Ramatuelle. Nous recherchons de nouveaux profils pour enrichir notre équipe et veiller avec soin au bien-être de notre clientèle et du lieu. Idéalement des personnes qui aiment travailler dans la nature, qui ont le souci du détail et le plaisir du service sur-mesure. Mme Alexandra SAMUEL

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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