Receptionniste (H/F) POSTE NON LOGE 83 - RAMATUELLE
Offre n° 204LBRR
Receptionniste (H/F) POSTE NON LOGE
83 - RAMATUELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Pour un hôtel intimiste de 16 suites à Ramatuelle, nous recherchons un/e réceptionniste en hôtellerie. Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et du responsable hébergement, le/la professionnel(le) doit être polyvalent(e), avoir des connaissances techniques et de l'expérience terrain et de l'expérience en hôtellerie haut de gamme. Garant de la qualité du service, de l'accueil et de l'image du lieu, vous serez en charge de : - la réception des clients, la présentation du domaine et des services proposés - le service conciergerie - le soutien aux équipes en cas de surcroit d'activité (service petit déjeuner - service au bar) - les facturations et clôtures de caisse - les comptes rendus quotidiens sur l'activité pendant votre shift Vous serez en étroite collaboration avec la directrice et travaillerez en équipe. Ce poste exige une disponibilité importante, une communication fluide, un bel esprit d'équipe, une expérience dans l'hôtellerie sur mesure. Les horaires de travail sont continus et peuvent être soit le matin/après midi. soit l'après midi/soirée. Les samedis, dimanches et jours fériés sont travaillés et le rythme de travail est soutenu. Véritable métier de contact le/la professionnel(le) est en relation avec la clientèle, les équipes des différents services, la direction, les partenaires extérieurs. Poste à pourvoir au mois de mai 2026. 39h/semaine 1j et demi de repos /semaine
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerieCette compétence est indispensable
- Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtelCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
- Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Procédures de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambresCette compétence est indispensable
- Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Tarification en temps réel (Yield management)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
LA VIGNE DE RAMATUELLE
1 ou 2 salariés
LA VIGNE DE RAMATUELLE est un hôtel intimiste et élégant, composé de 16 suites, niché au coeur de la campagne de Ramatuelle. Nous recherchons de nouveaux profils pour enrichir notre équipe et veiller avec soin au bien-être de notre clientèle et du lieu. Idéalement des personnes qui aiment travailler dans la nature, qui ont le souci du détail et le plaisir du service sur-mesure. Mme Alexandra SAMUEL
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