Encadrant technique d'insertion en alternance (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 204LCKJ
Encadrant technique d'insertion en alternance (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Encadrant technique d'insertion (H/F) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Mulhouse ! L'AFPA de Mulhouse recrute des candidats pour intégrer une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) : Titre professionnel d'Encadrant technique d'insertion de niveau 4 (équivalent au baccalauréat). Code Afpa : 16526 Objectifs : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion - Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion Dans le cadre de cette formation, vous pourrez être mis(e) en relation avec une entreprise partenaire, si une opportunité est disponible. Dates de la formation : Du 26/05/2026 au 26/02/2027 ou Du 19/04/2027 au 17/03/2028 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable d'avoir le profil suivant : - Etre titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel de niveau 3 et - Avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité et - Avoir confirmé son projet professionnel ETI par une période en immersion et/ou des enquêtes métiers.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % SMIC en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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