RECEPTIONNISTE TOURNANT H/F 37 - TOURS
Offre n° 204LFLC
RECEPTIONNISTE TOURNANT H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Le/la Réceptionniste tournant(e) remplace les personnes en Congés payés soit de jour ou de nuit suivant la personne remplacée soit 4 jours par semaine ou 3 jours le Week-end. La réception de jour c'est 5 jours c'est : 7h / 13h : 30h et les nuits cela peut être 4 jours lundi: 21h30/7h mardi 21h30/7h mercredi 21h/7h et jeudi 21h/7h et après le Week-end c'est vendredi samedi et dimanche 21h/7h : 30h. Le/la Réceptionniste tournant(e) véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : En journée, le/la Réceptionniste tournant(e) accueille les clients à leur arrivée et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. La nuit, il/elle est chargé(e) de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier la caisse effectuée au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont : * Accueillir les clients et les accompagner en chambre. * Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs. * Contrôler la facturation. * Gérer le standard téléphonique * Traiter les emails. * Contrôle de la caisse * Effectuer des rondes la nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel). * Préparer les viennoiseries et mettre en place le buffet * Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel Ses qualités principales: - Sens de l'accueil. - Adaptabilité et disponibilité ( 5 shifts jour - 4 ou 3 shifts nuit). - Pratique des langues étrangères : l'anglais est obligatoire, une seconde langue est appréciée Formation assurée à la prise de poste.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.30 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- ANGLAISCette compétence est indispensable
- maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Anglais niveau avancé B2
- Clôturer une caisse
- Contrôler des moyens de paiement
- Editer un rapport statistique de suivi d'activité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer des réclamations et litiges
- Identifier, traiter une demande client
- Procéder à l'encaissement
- Traitement des formalités administratives
- Utilisation de logiciels de réservation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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