L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un(e) Accompagnant(e) Educatif(tive) et Social(e) en CDD à temps plein pour une durée de 15 jours à 1 mois renouvelable. En référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : « L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social ». L'AES est placé sous la responsabilité directe du Directeur adjoint et sous la responsabilité du Chef de service. Le rôle de l'AES se situe à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin. En équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d'un encadrant, et en lien avec la famille ou les aidants, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement adapté à la personne en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière, ainsi que l'ensemble des facteurs qui caractérisent sa situation. Dans le cadre de ce projet, l'AES établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la personne, il participe activement avec l'ensemble des acteurs du FAM à développer ou maintenir l'autonomie psychique des personnes ainsi que leur indépendance fonctionnelle, à prévenir ou à réduire les situations d'isolement social, et les situations d'exclusion. Il contribue à compenser les conséquences des difficultés rencontrées par les personnes dans les actes essentiels du quotidien et dans la vie courante et vise ainsi à la fois au bien-être de la personne, à son développement personnel, professionnel et/ou Social, et à la prévention des situations de « glissement » psychique et physique. L'AES doit être apte à : - Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes, - Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence, - Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs, - Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation, - Animer la vie quotidienne, - Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille, - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues, - Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)