Au sein de structure où la qualité de vie au travail est une valeur essentielle Vous agirez au sein de L'ÉQUIPE MOBILE INCLUSION LOGEMENT basée à Oullins (69) : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales : * Par l'approche d'«Aller vers », réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d'expulsion. * Réaliser des diagnostics sociaux « logement » : mesurer l'autonomie et la capacité à assumer les responsabilités de locataire afin d'évaluer le besoin d'accompagnement * « Recherche - Accès - Maintien dans le logement » : Vous accompagnez les ménages à la définition de leur projet logement en fonction des besoins; vous soutenez les ménages dans leurs démarches administratives, leur installation et l'appropriation de l'environnement; vous accompagnez les questions budgétaires. * Accompagner les ménages vers l'autonomie : votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe et des orientations vers les partenaires du territoire « de droit commun » ; les structures spécialisées, en complément de l'accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés Poste basé à Oullins à proximité Metro B Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur L'ACCOMPAGNEMENT DÉPLOYÉ PAR L'EMIL - Établir un lien de confiance avec les personnes rencontrées - Se déplacer physiquement vers les personnes (démarche « Aller vers ») - Prendre en compte les situations individuelles dans leur ensemble et envisager des pistes d'évolutions avec les personnes - Échanger et co-construire les démarches d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins identifier et exprimés par les personnes - S'adapter, se rendre disponible - Faire tiers avec les services externes VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Intérêt pour le travail social lié au logement : Accès, Maintien, prévention des expulsions - Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion - Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l'aller vers » - Qualité relationnelle et d'écoute - Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives - Organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en œuvre), autonomie - Aptitude au travail en équipe et en partenariat VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Contrat : CDD 12 mois Temps plein - EMIL (Equipe mobile Inclusion Logement ) Diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familial) Localisation : Oullins (69) proximité Metro B Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail possible 1 jours toutes les 2 semaines selon organisation Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur Démarrage : Dès que possible