Le ou la Coordinateur-rice de projet exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la CPTS et du bureau associatif; Mission 1 : Coordination du projet « Coord-e-Santé Sénior » - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet sur les sept communes - Animer et rendre compte des groupes de travail thématiques (ville-ville, ville-hôpital, situations complexes) - Coordonner les acteurs médicaux, paramédicaux, sociaux et institutionnels - Suivre la progression du projet, la mobilisation des professionnels et l'utilisation des outils numériques - Produire les bilans intermédiaires et finaux à destination de l'ARS et de la CPAM Mission 2 : Animation territoriale et communication - Organiser et animer les réunions, ateliers, soirées métiers et événements de la CPTS liés au projet. - Développer ou suivre le développement des outils de communication : affiches, fiches réflexes, supports numériques, newsletters, tutoriels vidéo - Participer à la valorisation du projet auprès des acteurs locaux (CCAS, DAC, centres sociaux, établissements hospitaliers, associations de patients) Mission 3 : Appui à la coordination numérique et à la formation - Accompagner les professionnels dans l'usage des outils de télésanté (Omnidoc, Santélien, Doctolib Siilo). - Identifier les freins d'usage et proposer des actions de formation adaptées - Veiller à la conformité RGPD et à la sécurisation des données de santé en lien avec le DPO de la CPTS VOC Mission 4 : Suivi administratif et évaluation - Assurer le suivi administratif et logistique du projet en lien avec la directrice. - Crée et renseigner les tableaux de bord de suivi des indicateurs (usages, satisfaction, impact territorial) - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité et à la veille sur les dispositifs de financement et d'innovation en santé Mission 5 : Participation à la vie de la CPTS et coordination élargie - Coordonner l'ensemble des projets et actions liés au maintien à domicile de la personne âgée - Coordonner et/ou venir en renfort ponctuellement sur des projets autres que ceux portant sur le maintien à domicile de la personne âgée - Participer activement à la vie associative et au développement des dynamiques collectives de la CPTS. - Participer aux réunions d'équipe et aux événements institutionnels de la CPTS - Contribuer à la communication générale et au rayonnement du collectif Vos qualifications pour ce poste - Bonne connaissance du système de santé, des politiques publiques et des acteurs territoriaux. - Connaissance du fonctionnement des CPTS et des enjeux de coordination des soins entre les acteurs de la ville, de l'hôpital, du social et du médico-social. - Pilotage et conduite de projet en santé - Animation de groupes interprofessionnels - Capacité à rédiger des documents administratifs et des bilans - Capacité à accompagner le changement et à favoriser l'appropriation des outils numériques - Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles - Des connaissances en communication seront un plus (graphisme, stratégie etc.) Horaires : à définir en journée, avec possibilité de réunions en soirée ou très exceptionnellement le week-end Télétravail partiel possible (1 jours par semaine) Vous devez être véhiculé car les déplacements fréquents sur les sept communes de la CPTS (paiement des indemnités kilométriques)