À propos de la mission Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la filiale, vous êtes le/la garant(e) de la performance opérationnelle, économique et humaine de l'exploitation. Véritable chef d'orchestre du site, vous pilotez l'activité dans un objectif constant de qualité de service, de sécurité, de productivité et de satisfaction des autorités organisatrices. Vos principales responsabilités : - Pilotage de l'exploitation - Organisation et optimisation de l'activité, gestion des ressources humaines et matérielles, respect de la réglementation transport. Performance économique: - Suivi budgétaire, analyse des indicateurs (coûts, qualité, sécurité, productivité) et mise en place d'actions d'amélioration. Relation clients et autorités organisatrices: - Suivi des marchés, contribution à l'évolution des services et à la qualité de l'offre. Management des équipes: - Encadrement des équipes d'exploitation, animation des réunions, pilotage de la sécurité, gestion RH et maintien d'un bon climat social. Gestion administrative: - Contrôle des prépaies et respect des procédures internes et légales. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 32 000 EUR - 48 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationConditions de travail: - Horaires : Travail posté matin / après-midi. Régime d'astreinte en place - Avantages : RTT, primes, tickets restaurants, prise en charge des transports, 13ème mois Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 minimum en Transports, Logistique ou Exploitation - Expérience significative et réussie en exploitation / gestion de site, idéalement dans le transport de voyageurs - Solides compétences managériales et expérience de l'encadrement d'équipes opérationnelles - Bonne maîtrise des enjeux économiques et des techniques de gestion de centre de profit - Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition - Excellentes capacités d'analyse et de suivi des plans d'actions - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans