La régie des quartiers d'Echirolles, Propulse porte l'ambition partagée en équipe, d'un accompagnement individuel pour une insertion durable. La Régie est composée d'une Entreprise d'Insertion (EI) et d'un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Les activités support pour l'insertion sont dans 4 domaines : - Le second œuvre bâtiment (EI) - L'entretien des Espaces Extérieurs (EI) - La propreté (EI) - Une recyclerie (ACI) Sous l'autorité de la direction vous contribuez à définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies au sein de l'Entreprise d'Insertion. MISSIONS GÉNÉRALES Lever les freins : Aider à résoudre les divers problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique, que peuvent rencontrer les salariés Co-définir un projet personnalisé : Analyser la situation de chaque salarié et engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement...). TACHES Réaliser les recrutements des salariés en CDDI Accueillir et intégrer le salarié - Assurer la compréhension de l'organisation, des règles et de l'environnement de travail - Expliquer le parcours insertion et son objectif - Commencer à identifier le cadre du projet personnel, avec freins et levier Accompagnement socioprofessionnel - Finaliser les projets professionnels - Mettre en place les plans d'action personnalisé en lien - Suivre et évaluer la mise en œuvre des plans d'action - Assurer le lien avec les référents sociaux - Évaluer des parcours à échéance des fins de contrat. - Proposer, organiser et/ou animer des Ateliers collectifs - Assurer le suivi post insertion et renseigner les tableaux de bord Développement de partenariats externe - Initier, participer à des ateliers mutualisés entre SIAE, des évènements - Participer à des temps de travail institutionnel avec des partenaires de l'emploi et de l'insertion (France Travail, CDI, GEI, GAM..) - Participer aux actions de promotion de l'association et à la vie institutionnel Reporting - Informer les RH sur les mouvements de personnel et le plan de formation des CDDI - Renseigner les tableaux de suivi des partenaires - Renseigner les tableaux de suivi d'activité insertion - Réaliser le reporting de l'activité insertion à la direction - Assurer le suivi de l'activité insertion avec les Encadrants Techniques Profil recherché - Formation : Diplôme de CIP, ou de niveau Bac+2/3 en psychologie, sociologie, ressources humaines, ou équivalent. - Expérience : Une expérience en accompagnement socio-professionnel est un plus. - Qualités : Empathie, résilience, sens de l'organisation et adaptabilité. - Compétences requises : - Maitrise des outils de diagnostic et d'orientation - Capacités de communication, savoir créer une relation de confiance - Aptitude au travail en équipe - Aptitudes administratives, numériques et capacité de rédaction - Connaissances des dispositifs, organismes de l'insertion du marché de l'emploi local Conditions de travail Environnement : Travail en équipe, en coordination avec la CIP de l'ACI. Localisation : Echirolles (38), Déplacements possibles sur le terrain. Salaire : selon expérience et CCN des régies de quartier Date de début : dès que possible Renouvellement possible