Chargé d'affaires (H/F)

Chargé d'affaires (H/F) Auvergne-Rhône-Alpes

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Offre n° 204NCLZ
Chargé d'affaires (H/F)

Auvergne-Rhône-Alpes

Actualisé le 31 mars 2026
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A la suite d'une mobilité interne, le poste de Chargé(e) d'Affaires en Région Rhône Alpes (01/06/07/25/26/28/38/42/63/69/71/73/74/77) vous tend les bras. Si vous souhaitez développer les ventes auprès de clients industriels actifs et déployer une relation de partenariat à long terme alors ce poste va vous séduire . QUI EST BOSSARD ? Basée au cœur de l'Alsace, avec une forte croissance en France, notre société appartient à un Groupe familial à dimension internationale. Fort d'un réseau mondial de 3 000 collaborateurs dans 33 pays, le Groupe BOSSARD est un des leaders sur le marché des technologies d'assemblage en Europe, en Amérique et en Asie depuis plus de 195 ans ! L'excellence, une ingénierie personnalisée, des conseils orientés sur les process industriels sont les points forts de nos produits et services. QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la responsabilité de la Cheffe des Ventes vous prenez en charge deux missions clés sur votre périmètre géographique : Développement Commercial : Assurer une forte présence terrain auprès des clients existants (rythme de visites, découchés) Développer les parts de marché et le chiffre d'affaires sur le portefeuille clients attribué Déployer et appliquer la politique commerciale de l'entreprise Identifier les attentes, analyser les besoins et accompagner les clients dans le développement de nouveaux projets Promouvoir la marque Bossard et l'ensemble de ses solutions (SFL, SFA, ATE.) Construire des offres globales et différenciantes en raisonnant sur une logique de long terme et de Total Cost of Ownership (TCO) (Re)négocier les contrats commerciaux Pilotage de l'activité : Être l'interlocuteur privilégié du client et construire une relation globale avec l'ensemble de ses services Protéger et renforcer la rentabilité du portefeuille (suivi de la marge, maîtrise des conditions commerciales, vigilance sur la solvabilité.) Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, marge par ligne, retards de paiement, etc.) Exploiter les outils mis à disposition pour analyser les données commerciales, préparer les rendez-vous et optimiser la gestion du portefeuille Structurer les visites clients et définir la stratégie de développement par compte Collaborer étroitement avec un ou plusieurs Chargés de Clientèle afin d'assurer une gestion fluide et une qualité de service optimale et répondre aux sollicitations des services internes parties prenantes. Valoriser et transmettre les informations collectées via la mise à jour rigoureuse des outils (CRM) Assurer le reporting régulier de l'activité et des résultats auprès du N+1 QUEL EST VOTRE PROFIL ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature. Expérience commerciale confirmée (minimum 5 ans) en BtoB ? Orientation résultats et service clients correspondent à votre ADN ? Anglais niveau B2 ? Ténacité, excellente communication et force de propositions vous caractérisent ? PROJETEZ VOUS ! Un parcours d'intégration complet de 4 semaines est prévu avec quelques jours au siège à Souffelweyersheim. Envie de rejoindre une entreprise visionnaire ? Votre rémunération est composée d'un fixe et d'une partie variable pour un package de 42/44 K€ bruts. Vous disposez des outils de travail suivants : véhicule de fonction, carte d'affaires, téléphone et PC portables et casque. Envie de postuler ? Merci de nous communiquer votre candidature par mail à contact@appuirh.fr Vous entrerez ainsi dans un processus recrutement clair avec des étapes expliquées tout au long de nos échanges. A bientôt

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Recueillir et analyser les besoins client

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

APPUI RH

1 ou 2 salariés

Site internet
http://www.appuirh.fr

Voir la page employeur

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