Areas France recherche un(e) Responsable RH généraliste expérimenté(e), avec une forte expertise en relations sociales, pour accompagner nos équipes et contribuer à la réussite de nos opérations. Rattaché(e) à la Directrice RH Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles RH et les Directions des Opérations pour déployer la stratégie RH sur le terrain. Vos missions principales : - Piloter les relations sociales : gestion des instances et animation du dialogue social. - Instaurer une relation de confiance avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat de travail positif et constructif. - Accompagner les managers opérationnels sur toutes les problématiques RH rencontrées sur site. - Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique des pratiques RH. - Assurer le suivi des procédures juridiques et veiller au respect du droit du travail. - Déployer les politiques RH (formation, emploi, rémunération) et en garantir l'application. - Soutenir les recrutements des sites et assurer le lien avec le service Paie. - Gérer les litiges et conflits en favorisant des solutions constructives. - Contribuer à la mise en place de programmes de développement professionnel et de formation. - Organiser et sécuriser les reprises et transferts de personnel. - Participer à la construction des projets RH du groupe et au déploiement de la politique RH centrale. - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine connexe (certification RH appréciée). - Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion RH, avec une forte dominante en relations sociales. - Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale. - Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations complexes.