Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et sociale. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des processus administratifs et financiers. Missions principales : Gestion administrative et comptable : Prendre en charge la comptabilité, le suivi des pointages et des absences du personnel. Suivi des dossiers des salariés et stagiaires : Gestion des arrêts maladie, des visites médicales et des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Relations internes et externes : Échanger avec tous les salariés, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et banques. Activités significatives : Collecte et enregistrement des factures dans le logiciel de comptabilité. Collecte des bons de livraison pour la facturation clients. Suivi de la trésorerie et centralisation des données pour les bulletins de paie. Suivi des fournisseurs, notamment pour les vêtements de travail. Responsabilités et autonomie : Alerter la direction en cas de litiges (non-conformité client ou fournisseurs, retard de livraison) ou de problèmes administratifs (incohérence entre BL et facture). Garantir la conformité des flux comptables et financiers (achats fournisseurs et sous-traitance). Profil recherché : Connaissances professionnelles : Maîtrise des règles comptables et des exigences administratives. Compétences techniques : Connaissance des logiciels spécifiques de gestion comptable et administrative. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens du relationnel et capacité à travailler en autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique et polyvalent. Opportunité de contribuer à la gestion globale de l'entreprise. Poste varié et enrichissant au sein d'une équipe soudée