Le service de pharmacie garantit un environnement de travail qualifié avec des ressources adéquates pour la superviser et l'accompagner. Cela comprend : 1. Activités a. La Gestion des médicaments et des dispositifs médicaux. b. Une unité de reconstitution des chimiothérapies et des anticorps monoclonaux avec plus de 6.000 poches par an c. Une stérilisation centrale d. Une unité de télé-expertise pharmacologique dans le domaine de la gériatrie e. Une cellule qualité avec un suivi des procédures et des modes opératoires f. Analyse d'ordonnance, de niveau 2 ou 3, avec plus de 10.000 lignes par semaine g. Conciliation pour les patients à risque avec presque 1.000 conciliations par an h. Surveillance des prescriptions des antibiotiques, des anticoagulants i. Activité d'éducation thérapeutique : a. De groupe et en individuel, dans les domaines de la cardiologie, de la douleur, de la maladie de parkinson et de la pneumologie. b. Information dans le cadre de l'article 51 sur les thérapies ciblées j. Evaluation des pratiques professionnelles dans le domaine du médicament et des dispositifs médicaux k. Gestion des PUI de plusieurs établissements avec gestion des EHPAD, maison de retraite, SSR en DHIN ou DJIN 2. Ressources humaines - Encadrement Le service de pharmacie se compose d'une équipe médicale de 7 praticiens hospitaliers, 1 praticien contractuel. Tous les pharmaciens sont polyvalents et aussi spécialisés dans certaines disciplines. L'équipe paramédicale du service de pharmacie est composée de : - 1 cadre - 1 secrétaire - 1 agent administratif - 18 Préparateurs - 3 Magasiniers - 1 préparateur coordonnateur à la stérilisation - 6 agents de stérilisation 3. Tâches - candidature : Participation active aux réunions de service hebdomadaires. Présentation des cas cliniques Participation à la réalisation d'évaluation des pratiques professionnelles. Participation aux COMEDIMS Participation aux astreintes supervisées par un sénior.