MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le soutien administratif et organisationnel à la direction du magasin. - Gérer l'agenda et organiser les réunions et déplacements de la direction. - Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux. - Assurer la liaison entre la direction, les différents services et les partenaires externes. - Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation). - Superviser et coordonner les activités administratives du magasin. - Contribuer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place de nouvelles procédures. PROFIL RECHERCHE : - Formation de type BTS Assistant de Manager, DUT GEA ou équivalent. - Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Rigueur, discrétion et sens des responsabilités. - Bonne résistance au stress et capacité à gérer les priorités.