TEAM FORMATION recherche un/une Conseiller(ère) en Formation. Dans le cadre de notre croissance sur le département des Bouches-du-Rhône. Vos missions : 1. Définition et identification des cibles commerciales - Définir, en lien avec la Direction Commerciale, les secteurs d'activité et typologies d'entreprises à développer. - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et axes d'amélioration du centre de formation. - Identifier et qualifier les prospects via fichiers dédiés et annuaires professionnels. - Participer à la définition des stratégies d'approche commerciale : déplacements terrain, phoning, prise de rendez-vous, campagnes mailing. 2. Activité de prospection commerciale - Développer et promouvoir l'offre de formation sur un secteur géographique et/ou économique défini. - Prospecter entreprises et financeurs (branches professionnelles, collectivités, OPCO, etc.). - Identifier les besoins en compétences des entreprises. - Conseiller et accompagner les clients dans l'élaboration, l'organisation, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation. - Concevoir des propositions adaptées et assurer leur présentation. 3. Suivi et développement commercial - Veiller au respect des engagements contractuels et garantir la satisfaction client. - Répondre aux demandes commerciales des clients et prospects. - Assurer un suivi régulier (visites, relances, mailings) afin de développer le chiffre d'affaires. - Remonter les informations terrain à la direction pour contribuer à l'évolution de l'offre (contenu des formations, approche marketing et commerciale). Profil recherché : Compétences clés - Expérience significative en développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B. - Connaissance des dispositifs de financement de la formation (atout majeur). Qualités relationnelles - Capacité à créer des partenariats durables et à développer un réseau professionnel. - Adaptabilité aux différents interlocuteurs (dirigeants, RH, financeurs, institutions). - Sens de l'écoute et orientation conseil. Qualités organisationnelles - Méthode et rigueur dans la gestion des priorités et des déplacements. - Capacité à rendre compte régulièrement de son activité. - Pugnacité et culture du résultat. Ce que nous offrons - Un poste stratégique au cœur du développement commercial. - Une autonomie dans l'organisation du travail. - Un environnement dynamique et en croissance. - Rémunération attractive composée d'un fixe (2000€ brut mensuel) + variable selon performance. - Des titres restaurants. - Mutuelle familiale. - COS Méditerranée.