Chef/fe cuisine restaurant municipal CCAS (H/F)

Chef/fe cuisine restaurant municipal CCAS (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 204PKMG
Chef/fe cuisine restaurant municipal CCAS (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, nous recherchons une chef/ cheffe de cuisine pour un restaurant municipal. Vos missions : - Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. - Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche de la cuisine - Veiller au respect de la réglementation sur la sécurité alimentaire ainsi qu'au Plan de maitrise sanitaire - Etre en charge de la préparation et du service des prestations exceptionnelles - Organiser la production et la distribution des repas dans le cadre réglementaire ( maitrise des risques, plan de fabrication, fiches techniques) - Procéder à la fabrication des repas - Assurer la distribution des repas en ligne de self et le suivi du service - S'appuyer sur les compétences techniques du Service Restauration - Renseigner ses supérieurs sur l'activité du service - Transmettre les informations liées à la maintenance des équipements de cuisine - Participer à la dynamique de la démarche qualité - Organiser la commande et la gestion des stocks - Définir les besoins en matières premières - Commander les fournitures, les marchandises - Procéder à la gestion générale de la cuisine - Assurer la gestion des stocks - Assurer le suivi de la maintenance - Participer à la réception des marchandises selon la procédure de contrôle et de traçabilité - Animer une équipe - Élaborer des prestations culinaires et hôtelières - Assurer des prestations culinaires de qualité répondant aux besoins des usagers - Elaborer des menus adaptés au public - Elaborer les fiches techniques - Travailler en collaboration avec les chefs des cuisines des différents restaurants et le responsable du service restauration - Animer l'équipe de cuisine tout en participant aux activités de production et d'entretien - Veiller au bon fonctionnement des équipements de cuisine - Entretenir une collaboration avec les équipes de cuisine et l'agent technique - Être en capacité de donner suite aux diverses demandes SAVOIR-FAIRE Savoir-faire hôtelier Connaissances en gestion des stocks Connaissance de la restauration collective Connaissance des spécificités de l'alimentation chez les personnes âgées Règles de sécurité alimentaire Outils informatiques Techniques relationnelles et de communication SAVOIR-ETRE Faire preuve de leadership Sens des responsabilités Sens du service public Sens du raffinement Être dynamique Être méthodique Être motivé Diplôme : CAP / BEP Professionnel de cuisinier Baccalauréat Professionnel de cuisine Info sur le travail : pas de travail le week-end, pas en jours férié, pas de coupure

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille indiciaire de la FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Management de proximité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

500 à 999 salariés


Mme Jennifer COLAK

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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